员工师徒带教协议员工关系.docxVIP

徒带教手册单位：车间(厂队)：作业区：班组：徒弟 徒带教手册单位：车间(厂队)：作业区：班组：徒弟:师傅：带教时间:自年月日至年月日师傅基本信息:姓名 项任务.五、考核：学徒学习期间每月考核一次，考核成绩与个人业绩挂钩,学习期满进行全面考核.学徒定期进 行学习交流,向领导汇报学习情况，接受检验。学徒的学习为双向管理，考勤主要由班组负责,其它管理事宜由师 或批评指正。四、学徒守则：要树立为**＊＊＊＊服务，努力学技术、钻研业务的思想，尊敬师傅,虚心学习， 师傅：： 学徒: ： 为了保证学徒学习及上岗初期，在政治思想、技术理论和操作技 能上达到岗位要求水平，学到本领， 顺利上岗。根据单位安排，本着 尊师爱徒的原则, 特签订本协议。师徒双方必须共同遵守, 并以该协议 为依据，定期检查协议的执行情况. 一、学徒工种: 。 二、学习期限：自年月日至年月日. 三、师傅守则： 1 、应树立多为*＊＊＊*＊培养技术人员, 更好地为生产服务的思 想，严于律己，言传身教，从政治思想、生产技术和生活等方面关心、 爱护徒弟. 2 、按协议要求, 认真负责、 有计划地把岗位技术知识、操作规程、 安全规程、工艺流程等毫无保留地传授给徒弟， 每月初师傅应制定当 月具体的带教内容及要求， 每月末师傅应对徒弟进行考评。 3 、教会徒弟掌握安全技术、操作知识，遵守安全操作规程，做到 安全生产。 4 、全面