某某公司2022年上半年员工思想动态调查问卷.docVIP

PAGE 1 某某公司2022年上半年员工 思想动态调查问卷 大家好，为充分了解员工思想状况，倾听员工心声，广纳员工建议，更有针对性地做好思想政治工作，现采用线上方式对员工思想动态进行调查。 一、基本信息 1.您的年龄是（ ） A.30岁以下 B.30-35岁 C.36-40岁 D.41-45岁 E.45-50岁50岁以上 2.您的政治面貌是（ ） A.中共党员 B.共青团员 C.群众 3.您从事的工作岗位属于（ ） A.管理类 B.专业类 C.技术类 二、认可及满意度调查（分数越高，程度越高） 4.您对目前的收入水平和福利待遇的满意程度是（ ） A.5 B.4 C.3 D.2 E.1 5.您对公司员工队伍思想状态整体评价是（ ） A.5 B.4 C.3 D.2 E.1 6.您认为目前自己工作压力的程度是（ ） A.5 B.4 C.3 D.2 E.1 7.您对所在岗位的满意程度是（ ） A.5 B.4 C.3 D.2 E.1 8.您对公司的工作整体环境满意度（ ） A.5 B.4 C.3 D.2 E.1 三、意识形态方面 9.需要了解一些党和国家有关政策的重要信息时，您最多选举的渠道是（ ）【最多选择3项】 A.观看新闻联播等电视节目 B.浏览相关网站 C.关注微博微信等平台 D.浏览抖音等视频网站 E.阅读报纸 F.参加会议或阅读文件 G.同事、朋友间交流 10.您能准确的说出集团公司企业宗旨、企业愿景、战略目标、经营理念、企业核心价值观吗（ ） A.能准确说出 B.能说出大部分内容 C.能说出一些 D.完全说不出 11.您是否定期去了解上级和公司形势任务、重大战略部署？（ ） A.经常主动去了解，非常清楚 B.了解，按要求定期参加本单位的学习宣贯 C.有所了解，但不能深入理解 D.感觉和我工作关系不大，了解不多 12.您主要通过哪些渠道了解上级和公司重要会议精神和战略部署？（ ）【多选题】 A.文件、简报 B.领导传达或各类宣讲 C.公司网站、微信公众号等宣传平台 D.其他 四、思想动态方面 13.您是否了解公司面临的形势和存在的困难？（ ） A.了解 B.知道一些 C.不了解 14.您对公司完成全年生产经营任务是否有信心？（ ） A.有信心 B.不关心 C.不看好 15.您认为公司员工思想意识方面存在的最主要问题是？（ ） A.缺乏危机感和紧迫感 B.团队意识差 C.开拓创新精神不足 D.混日子思想严重 16.您认为公司员工思想政治工作存在哪方面问题（ ）【最多选择3项】 A.浮于形式，没有入脑入心 B.方式方法陈旧、不够创新 C.领导不够重视，人力资源配备不足 D.缺乏长效机制 E.缺乏有力抓手 F.强调思想意识多，解决实际问题少 17.您认为当前加强和改进思想政治工作的重点是什么？（ ）【最多选择3项】 A.加强人文关怀，主动帮扶和关心员工个人家庭生活困难 B.在政策允许范围内，完善激励机制，提高员工工资待遇。 C.发挥领导干部表率，加强与员工“面对面 D.“心对心”沟通交流频次 E.积极回应员工期盼和诉求，做好政策解读，多办实事、办好事 F.创新思想政治教育形式，灵活运用新媒体手段，更接地气，更具有吸引力 G.健全心理健康疏导工作机制，提供必要的心理健康咨询和帮助 H.搭建多形式、多渠道并行的测报平台，及时了解员工思想状况变化 五、个人方面 18.您认为目前的工作状态是（ ） A.工作精神饱满，处理事情游刃有余 B.能够较好完成工作任务 C.工作累，压力大，需要加班才能完成 D.对工作不感兴趣，消极应付 19.您认为公司调动员工积极性的最重要措施是（ ） A.合理分配，多劳多得 B.公平竞争，择优上岗 C.严格管理，奖罚分明 D.重视人才，提供培训 20.您对自己岗位的未来期望是（ ） A.努力工作，提高能力，争取更大的发展 B.没想过，只要做好本职工作就行 C.练好本领，熬几年再说 D.不清楚自己未来岗位发展期望 21.您在工作中取得成绩的时候，最希望得到的激励是（ ） A.提供更多的轮岗、学习和培训计划 B.被领导和同事认可或授予荣誉、表彰 C.职务晋升或享受职级待遇 D.适当增加收入 22.您认为目前工作中压力的来源（ ）【最多选择3项】 A.工作量大，加班频繁 B.出差频繁 C.工作职责或内容变化快 D.工作没有成就感 E.团队分工不明确，推诿扯皮时有发生 F.没有提高自己能力的机会，与其他同时或领导沟通不畅 G.岗位难度太大，前期需要较多时间学习 H.其他 __ __ 23.您认为那些措施可以更好地有助于自身岗位发展（ ）【最多选择3项】 A.领导重