网上招聘系统系统规格说明书.docVIP

网上招聘系统系统规格说明书 1. 导言 3 1.1. 目的 3 1.2. 范围 3 1.3. 缩写说明 3 1.4. 术语定义 3 1.5. 引用标准 3 1.6. 参照资料 3 1.7. 版本更新信息 3 2. 系统定义 3 2.1. 项目根源及背景 3 2.2. 用户的特色 4 2.3. 项目目标 4 3. 应用环境 4 3.1. 系统运转的网络环境 4 3.2. 系统运转的硬件环境 5 3.3. 系统运转软件环境 5 4. 功能规格 6 4.1. 角色定义 6 4.1.1. 应聘者 6 4.1.2. 管理用户 6 4.1.3. 数据库 6 4.2. 系统主要用例图 7 4.3. 客户端子系统 7 4.3.1. 职位选择 8 4.3.2. 简历输入 8 4.3.3. 问卷回答 8 4.4. 管理端子系统 8 4.4.1. 登录管理 10 4.4.2. 题库管理 10 4.4.3. 问卷管理 10 4.4.4. 职位公布 11 4.4.5. 简历管理 11 4.4.6. 面试管理 11 4.4.7. 用户管理 12 5. 性能需求 12 5.1. 界面需求 12 5.2. 响应时间需求 12 5.3. 靠谱性要求 12 5.4. 开放性需求 13 5.5. 可扩展安全性需求 13 6. 产品提交 13 7. 实现拘束 13 8.署名13 导言 1.1.目的 该文档是对于用户对于网上招聘系统的功能和性能的要求，要点描绘了网上招聘系统的功能需求，是纲要设计阶段的重要输入。 本文档的预期读者是： 设计人员； 开发人员； 项目管理人员； 测试人员； 用户； 1.2.范围 该文档是借助于目前系统的逻辑模型导出目标系统的逻辑模型的，解决整个项目系统的“做什么”的问题。在这里，没有波及开发技术，页主假如经过成立模型的方式来描绘用户的需求，为客户，用户、开发方等不一样参加方供给一个沟通的平台。 1.3.缩写说明 HR，HumanResource（人力资源管理）的缩写 JSP,JavaServePage（Java服务管理页面）的缩写，一个脚本化的语言 UML,UnifiedModelingLanguage（一致建模语言）的缩写，是一个标准的建模语言 1.4.术语定义 无 1.5.引用标准 《公司文档格式标准》北京长江软件有限公司软件工程过程化组织 《需求规格说明书格式标准》，北京长江软件有限公司软件工程过程化组织 1.6.参照资料 《UML说明》，北京长江软件有限公司 《需求规格报告格式标准》北京长江软件有限公司软件工程过程化组织 1.7.版本更新信息 本文档的更新记录如表A－1所示。 表A－1版本更新记录 改正编号 修他日期 改正后版本 改正地点 改正内容概括 001 0.1 所有 初始公布版本 002 0.2 第3.1节 增添 003 1.0 第7章 增添 系统定义 我们公别论述一下项目的根源、背景，项目的用户特色和项目的目标。 2.1.项目根源及背景 本项目是为北京某公司开发的一个网上招聘系统，因为这个公司的规模比较大，需要招 聘的职工也好多，每次招聘总能收到不计其数的简历，怎样精选适合的应聘者经常是公司比 较棘手的事情，为人力资源部的工作人员带来好多的工作量。为此公司希望有一个自动化的招聘系统能够给他们还来工作的便利，提升工作效率，同时能实时招聘到满意的人材。 为实现公司与人材的有效联系，填补招聘中存在的各种不足，我们开发了网上招聘系统。公 司人力资源部的工作人员经过这个招聘系统保护知识题库，编制问卷，公布职位和与这个职 位相应的问卷；应聘者能够经过网上提交自已的简历并同时回答相应的问卷。人力资源部的 工作人员经过这个招聘系统能够统计整理这些简历，并概据应聘者的简历和问卷分数提拿出 需要面试的人员，而后依据必定的方式通知面试人员参加面试，在面试过程中，记录相应的 面试结果。人力资源部的工作人员能够随时览人员简历和面试的有关信息。 2.2.用户的特色 本系统的用户都是网上用户，包含两类，一类是应聘者，他们的差异比较大，有的学历很高，有的可能很低。有的经验丰富，有的可能没有经验等。此外一类用户是管理用户，他 们是公司内部的人，主假如人力资源管理人员和系统管理人员。他们对招聘业务很熟习，系统管理人员对系统很熟习，总之，他们对使用管理软件比较熟习。 2.3.项目目标 本项目设定的目标以下： 系统能够供给友善的用户界面，使操作人员的工作量最大限度的减少； 系统拥有优秀的运转效率，能够达到提升生产率的目的； 系统应有优秀的可扩大性，能够简单地加入其余系统的应用； 平台的设计拥有必定的超前性，灵巧性，能够适庆公司生产配置的变化； 经过这个项目能够锻炼队伍，提升团队的开发能力和项目管理能力； 应用环境 依据用户的需求陈说，能够确立本项目分为客户端和