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开题报告
学生姓名
专业班级
学号
指导教师1
职称
指导教师2
职称
论文题目
东莞徐福记食品公司人员招聘存在的问题及对策研究
1 研究背景
1.1 研究的背景
近年来，全球处于持续的变革之中，经济环境发生了巨大变化,众多糖果糕点外企业纷纷进入糖果糕点业务，企业的转型必然伴随着人力资源管理问题。从内部看，企业转型往往伴随着制度的更迭，迅速发展的糖果糕点企业极为容易在成长中出现组织架构的混乱，导致较多的资源浪费在一些职能重复的岗位，甚至是没有贡献价值的岗位。从外部看，企业进入新兴行业又面临结构性的人才短缺。我国糖果糕点行业的人才存在以下现状：年纪轻、学历高；流动快、缺口大；企业
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