应聘表格范本.docxVIP

. . . . ;.. ;.. ;.. ;.. 应聘人员登记表 应聘岗位： 年 月 日 姓 名身份证号码政治面貌 本 文化程度 人 毕业院校基 原工作单位 本 情 外语水平 况 职 称 通讯地址及邮编 家庭住址 性 别 民族 身高 婚姻状况专 业 计算机水平专业工作年限  联系方式 出生日期 体重 照 血型 片 户籍 毕 业 时 间参加工作时间 档案存放处 有何特长 家 姓 名 关 系庭 主要成员 起 止 日 期 所 在 单 位 及 部 门 所 在 单 位 及 部 门 联系电话 职 务 年月 年 月 至 年 月 日 年 月 至 年 月 日 年 月 至 年 月 日 年 月 至 年 月 日 年 月 至 年 月 日 薪金要求： 其它需要说明的问题 可到职日期： 说 本表需详细如实填写，如有隐瞒及虚报，公司有权予以解雇。明  应聘人签字： 面试测评表 应聘者姓名 岗 位 面试人 日期 通用能力测评： 专业知识能力测评： 1、个人形象： 1、专业知识： 2、求职态度： 2、工作经验： 3、礼节、礼貌： 3、实操能力： 4、普通话水平： 4、其他： 5、工作经历 : 6、反应能力: 7、其他： 人力部意见： 部门意见： 综合评价（人力部填写）： 年 月 日 正式上班 建 议 试用期 月 拟予工资 元/月 试 用 期 元/月 分管领导意见 总经理 意 见 备 注 员工登记表 入职时间： 入职职务： 日期： 年 月 日 姓 名 性别 民 族 出生日期 身份证号码政治面貌 文化程度 职 称 档案存放处 通讯地址及邮 编 家 庭 住 址  婚姻状况专 业 身 高 参加工作时间 体 重 照 血 型 户籍性质 片 各类保险及住房公积金交纳情况 手机： 联系方式 宅电： 紧急情况联络人 关系 电 话 家 姓 名 关 系庭 主要成员 时 间 教 育经历 所 在 单 位 及 部 门 毕业学校 所学专业 联系电话 学 位 工作经历 现职务 起 止 日 期 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 年 月 至 年 月 工资级别 所 在 单 位 及 部 门 职 务 工资金额 员工转正审批表 姓 名 参加工作时间 性 别入职日期 出生日期所在部门 文化程度岗位/职务 试用期时间： 年 月 日 起至 年 月 日 （总结材料可令附单页） 本人总结 本人签字： 年 月 日 部 门 意 见 人力资源部意 见 分管领导意 见 总 裁 意 见 备 注 . . . . ;.. ;.. 员工辞职/调出申请表 姓名 姓名 性别 部门 联系电话 家庭住址 离职原因: 签字： 年 月 日 部门意见: 签字或盖章 年 月 日 人力资源部意见: 签字或盖章 年 月 日 分管领导意见： 签字或盖章 年 月 日 总经理意见: 签字或盖章 年 月 日 离职交接清单  年 月 日 序号部门移交事项 序 号 部门 移交事项 (1)办公用品交接 (2)工作服装交接 1 办公室 (3)办公钥匙交接 (4)公用图书交接 (5)u 盘计算器交接 (6)其他需要交接 2 财务部 (1)财务签帐交接  部门经理签字 (1)办公电脑交接 密码： 固 定 3 (2)办公桌椅交接资 产 (3)打印机等其他设备交接 序 号 工作内容 1 2 3 4 5 6 7 8 经办工作内容交接  交接人 部门经理签字 交接人签字 总经理核准 说明：上列事项均办理后，方可办理离职；未办理完善者，未领薪资不予发放，并依公司损失情况要求赔偿。交接表交人力资源部存档。 ;.. . . . . ;.. ;.. 基 交 精 其 奖 加班 请 旷工 迟 扣所 应 本工 通津 勤津 它津 金 费 假扣 扣除 到扣 得税 领工 资 贴 贴 贴 除 除 资 姓名：部门： 姓名： 部门： 扣 扣、 实 借款 补其它 领工 资 注“扣、补其他内容”：＿ 先生/女士系贵单位员工，关于其调动问题，根据本人申请， 经研究同意调往我单位。请贵单位协助提供下列情况。 一、政治面目： 文化程度： 职务： 二、档案中有无不良行为，结论如何。 三、在贵单位工作期间有无违纪行为，结果如何。 四、现实表现： 五、是否与贵单位签定劳动合同，是否到期。 六、贵单位是否办理养老、大病、失业等保险。七、档案中是否有招工手续。 八、本人身体状况如何。九、其他需要说明问题。 经办单位（盖章）： 经办人： 联系电话： 有限公司 年 月 日 一、办公用品发放 （一）各部门、事业部在每月的 25 号前，填写下月“办公用品申请单”，由部门经理签字后，报总裁办，由总裁办统一购置，在下月 5 日前发放。各部门、事业部的办公用品申请额度不能超过公司日常办公用品预算。 （二）各部门、事业部有特殊需求的办公用品，需提