医药公司经营管理制度规章制度.docxVIP

班时间开始后，20分钟内到班者，按迟到论处，超过20分钟以上者，按旷工半天论处，提前 班时间开始后，20分钟内到班者，按迟到论处，超过20分钟以上者，按旷工半天论处，提前20分钟以内下班 知调整，夜间值班由各门店自行合理安排.三、员工上下班实行签到制。所有员工上下班均须自行签到，任何人不 价格管理制度,做到货真价关，诚信经营，不出售过期失效药品。对高价低买、低价高卖,导致出现的损失由具体 源，确认安全后，方可离开。准点关门,耐心接待好最后一位顾客，整理好柜台货架，结算帐目，点清现金、票据 综合管理制度及奖惩办法 一、遵守医药管理法规，尽忠职守，维护公司信誉,提高 工作效率和服务质量， 不作任何有损公司利益的行为,若有此 行为发生，视情节轻重，按本公司人力资源管理办法处理. 二、恪守职业道德，不得从事公司以外的医药经营活动 或兼任公司以外的相关职业,不得私拿挪用商品及营业款,不 得收受与公司业务有关人员及单位的馈赠、贿赂或向其挪借 款项，若有此行为者，按本公司人力资源管理办法处理。 三、严谨操守，保守公司业务机密。公司从业人员因过 失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。 四、 注意本身品德修养,待人接物要态度谦和， 以争取同 仁及顾客的合作，受护本公司财物，不浪费,不化公为私,切 戒不良嗜好，若有损于企业形象或企业财物行为者，以情节 轻重给予一定的经济处罚。 五、充分发挥员工竞