金字塔原理的汇报技巧PPT.pptxVIP

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
; 解决与汇报问题的差别; C1 C2 C3; 论证;; 敢上九天揽月 敢下五洋捉鳖 -祝神九升空、蛟龙入海圆满成功! ; ü 标题的用词要反映思想的精髓 ü 标题要简明扼要(明确 简单 响亮 数字) ü 主谓宾 正装句 陈述句 动宾短语 口号式语言 标题 :员工满意度趋势变化 信息 :员工满意度 持续提升 标题 :部门资产分配百分比 信息 : × ×部门分配到6%资产 标题 :薪酬水平与绩效关系 信息 :薪酬水平与绩效 脱钩 ; 论证;; 演绎论证-常用式 ; 归纳论证 ; 措施3; 论据 论证; ? 商务服务产业快速发展 ü 国际商务服务功能更加 完善 ? 金融产业快速发展 ü 投资和信贷大幅增长 ? 文化创意产业规模进一步扩 大 ü 影视和艺术类企业收益 增加 ? 高新技术产业聚集态势明显 ü 专利申请和授权量大增 ü 电子商务发展提速 ? 删除:居民收入有较大提高; 论证; ① 演绎顺序:由大前提、小前提推导出一个结论的形式 ü 例:因果关系、逻辑推理、解决问题 ① 程度(重要性)顺序:按程度或重要性的不同分组得 出的思想 ü 例:最重要、次重要、程度、高低等 ① 时间(步骤)顺序:通过设想某一流程得出的思想 ü 例:时间先后、流程前后 ① 空间(结构)顺序:通过评论某一结构得出的思想 ü 例:空间、布局、角度、类别(人、财、物); 程度顺序 ; 时间顺序 ; 空间顺序 ;; 汇报工作-模版 ; 步骤 1; 谢谢收看 THE END

文档评论(0)

movie + 关注
实名认证
文档贡献者

喜欢分享的作者

1亿VIP精品文档

相关文档