沪教版高一上册《经济常识》第三课产业发展和劳动就业ppt课件.pptxVIP

第三课考点汇总： 1、社会生产的三大产业 A 2、现代产业的发展趋势 A 3、产业结构调整及其对劳动就业的影响 B 4、现阶段劳动就业的良好机遇 A 5、劳动者的择业、就业和创业 B 6、劳动者的权利和义务 B 7、维护劳动者的合法权益 C;第三课 产业发展与劳动就业;1、第一产业: ①涵义:指农业、林业、畜牧业、渔业，通常被称为“广义农业”。 ②在国民经济中的地位：基础地位;③作用：;十六届五中全会提出建设社会主义新农村：;2、第二产业：;④工业主导作用的具体表现：;上海初步呈现“东西南北中”五大产业基地，服务全国，面向世界。中：中心城区都市型工业基地;3、第三产业;③重要性：它的兴旺发达是现代经济的一个重要 特征。在当代世界，第三产业的发展水平已成为 一个国家或地区生产力发展水平的重要标志之一。 --可以有效地推进我国的工业化和现代化， --可以扩大就业领域和就业人数，保证社会安定, （有独特优势，三密集行业并存，是增加就业量的主要途径） --可以显著提高人民生活水平，改善生活质量， --可以推动社会主义精神文明建设。P77-78;二、现代产业发展趋势：;4、产业结构发展变化的具体表现:;产业结构和现代产业发展;第三课 产业发展与劳动就业;一、产业结构调整及其对劳动就业的影响：;谋求一个“以高新技术产业为先导，以基础产业和制造业为支撑，推进服务业全面发展”的产业格局，实现产业结构的优化升级。;劳动就业结构的变化： 随着现代农业的发展，劳动生产率的提高，大批富余劳动力从进入第二产业和第三产业； 随着现代工业的发展，特别是以高新技术为代表的新兴工业的迅速发展和传统工业的技术改造，大批富余劳动力从第二产业进入第三产业，使第三产业从业人员的比重大幅上升。 现代服务业的迅速崛起，已成为经济增长的新亮点和吸纳就业人口的主导力量 产业结构发展的一般趋势 （配第－克拉克定律）P82;结论：;二、现阶段劳动就业的矛盾与机遇：;2、劳动就业面临的良好机遇： 一是全面建设小康社会，为劳动者创造了广阔的就业机会。 二是加入世界贸易组织，给劳动者提供了许多新的就业机会??（有利有弊） 三是政府的就业政策，更有利于劳动者的就业和创业。坚持劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业的方针，提供了根本保证。P85;①涵义：具有劳动能力的公民在法定的劳动年龄之内（男16-60周岁，女16-55周岁）依法从事某种有报酬的社会职业。 ②劳动者的就业途径是多种多样的。 ③劳动者的就业方式也是多种多样的。 ④重要性：对个人（P86、P81）、家庭、社会 （P84、P85）来说都至关重要。;2、择业：P86-87;3、创业 P88;产业结构调整和劳动就业;第三课 产业发展与劳动就业;在我国，劳动者的权益是由国家宪法和法律明确规定的，并有相应的法律保障和物质保障。劳动者的权益是指劳动者依照劳动法律行使的权利和享受的利益。我国的《劳动法》依据《宪法》对劳动者享有的权利和履行的义务作了具体的规定。;一、劳动者的权利和义务：;2、取得劳动报酬的权利：劳动者有权根据自己提供的劳动数量和质量依法取得相应的劳动报酬。这对劳动者具有生活保障的意义，也体现了社会对其劳动的承认和评价。;5、接受职业培训的权利；;;4、遵守劳动纪律：劳动纪律是组织社会劳动的基础，是进行任何共同工作必需的。;（三）劳动者权利和义务的关系：劳动者在享有权利的同时，必须 履行法律规定的义务P91 在社会主义制度下，劳动者的权利与义务相互依存、不可分离，两者是统一的。任何权利的实现总要以义务的履行为条件。P92;二、依法维护劳动者的合法权益： 1、为什么要维护劳动者的权益？ 法律上平等事实上不平等劳动者处于弱势地位P92 2、国家制定专门的法律保护劳动者的合法权益 1994年7月5日，《劳动法》诞生，标志着我国开始逐步形成完整的劳动法律体系，为劳动者维护自己的合法权益提供了法律武器。 2008年1月1日施行《中华人民共和国劳动合同法》，是我国劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑。;3、劳动合同制度： 是我国的一种法定的用工制度。建立劳动关系应当订立劳动合同，签定劳动合同，目的在于确立劳动者与用人单位之间的劳动法律关系，使双方当事人之间的权利和义务通过书面合同形式确定下来。劳动合同依法订立即具有法律约束力。P93 订立劳动合同的原则：合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用。P94;4、如何处理劳动争议：P95-96 协商：争议双方在自愿、平等的基础上自行协商解决。只是争议处理的一种解决方式，不是必经程序。 调解：当事人在本单位劳动争议调解委员会的支持下，用民主协商的方式解决。不具有法律强制力，不是必经程序，可以直接仲裁，也可调解不成再申请仲裁。;（3）仲裁：指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议实行公