XX银行团委工作计划.docVIP

XX银行团委工作方案 　　在团员青年中开展《青年思想状况》问卷调查，形成了专题报道，为各级领导把握青年脉搏提供了参考，也为下一步共青团和青年工作的开展提供了好的思路。下面的是分享的与xx银行团委 有关的文章，欢迎继续访问! 　　20XX年是中国共产党成立XX周年，也是创先争优活动蓬勃开展，浦发银行党建工作迈向新高度的一年。在我行党委和团市委的坚强领导和充分关心下，浦发银行团委深入贯彻全行党建工作会议精神，坚持“党建引领、围绕中心、效劳青年”工作宗旨，抓住契机，实现了团组织垂直管理，并在全行范围召开了团代会，完成了换届工作，团结、引领广阔青年员工积极投身我行新五年开展战略规划的实践，认真履行自身职责，较好地完成了各项工作任务。 　　我行团委认真贯彻全行党建工作会议精神，紧紧抓住全行党组织垂直管理的契机，实现了团组织的垂直管理，有效加强了我行共青团的自身建立。一是根据“党团对口”原那么，除分行外，全行35家分行均建立了团委，并全部纳入总行团委垂直管理。二是在总行党委的关心和推动下，明确新任分行团委书记不超过30周岁，纳入分行中层干部管理，优化了团干部选配标准，加强了共青团的工作力量。三是在垂直管理工作中有效梳理了各项，优化了各项工作流程，加强了团务工作的有效性和标准性。四是成立了总行直属团委，加强了总行本部的共青团工作。 　　20XX年是我行新五年开展战略规划启动之年。为在我行新五年开展战略规划实践中更好地发挥青年群体的价值和作用，总行团委按照团章要求，召开了共青团上海浦东开展银行第五次代表大会。全行的近百名团代会代表，民主选举产生了第六届总行团委。本次团代会是我行第一次全行性的团代会，也是贯彻“七一”讲话精神，落实党建带团建要求，全面加强新形势下我行青年工作的重要会议。总行党委书记吉晓辉同志在会上作了重要讲话，总行党委委员和党建督察员出席大会开幕式，各分行党委班子成员通过视频方式参会，充分显示了总分行党委抓好青年工作的决心和对我行青年的殷切期望。大会就进一步加强我行新形势下青年工作开展了广泛的讨论，对后续开展好我行共青团工作形成了一批建立性的建议。 　　20XX年，总行团委以创先争优活动为抓手，开掘和塑造营销领域、效劳领域、创新领域和管理领域的青年先进典型，以基层“优秀团组织”、“青年文明号”、“青年岗位能手”创立为抓手，始终坚持“活动过程出效果，活动完毕留成果”要求，努力稳固和发扬世博金融效劳工作成果。总行团委承办了上海银行业经营网点互访交流活动，依托上海分行团委积极推进上海银行业青年“送金融知识进园区、进社区、进郊区”活动，五四期间，对我行10家先进青年集体和30名优秀青年个人进展表彰，对获得全国青年文明号和市级以上荣誉的8家青年集体和3名个人进展通报表扬。通过积极营造创先争优活动气氛，鼓励青年员工在业务一线实现岗位建功。 　　为切实履行效劳青年的职责，总行团委通过细分青年需求，有针对性地搭建特色平台，效劳青年开展需要。一是总行团委于年内牵头组织了3次问卷调研，分别对我行青年工作生活现状、来沪金融青年生存状况、特殊岗位员工工作压力进展了调研分析。二是组织了“关注青年，助力开展”座谈会，从青年工作十个不同方面，邀请领导与青年展开热烈而深入的交流，发挥了团的桥梁纽带作用。三是组织年度团训班，就公文写作、领导力培养进展专题培训，向团干部推广对新员工开展“浦发事业启航工作坊”的工作模式，并通过情景演示进展了基层团工作的交流。四是联合工会发起健身卡团购活动，为我行员工提供大幅优惠的健身效劳。 　　20XX年，总行团委认真选题，积极筹划，不断创新，配合各项重要任务的完成和广阔青年的需要，组织开展了一系列特色活动，充分展现了我行青年的风采。一是在全行文艺汇演和“七一”表彰活动中，组织了一支浦发“小白菜”志愿者队伍，出色完成了引领任务，得到了多方好评。二是组织总行本部和多家分行青年共同排演了“我们共同走过”大型诗朗诵，参加了全行文艺汇演。三是协助直属党委筹划组织了“效劳战略、效劳大局、效劳基层”三效劳演讲会，选拔培训了13名青年同志代表各党支部进展了汇报演讲，发动多家团支部，组织青年排练了节目参演。四是与办公室共同组织了全行志愿者日活动。五是组织了上海地区“浦发青年三人制篮球联赛”，进展了近70场比赛，并组建了浦发篮球宝贝队伍。六是积极参加上海市团干部运动会、金融系统篮球赛等系统内比赛活动，广泛组织参加与其它团组织的共建，增进青年交流。 　　20XX-20XX年度我行团委工作将继续紧紧依靠行党委、行长室的领导和支持，本着效劳全行开展大局的原那么，坚持以人为本，以构建青年团员工作新格局为目标，围绕我行中心工作，进一步完善团的各项机制，切实关心青年团员工作、生活，增强青年团员的凝聚力和号召力，结合我行的实际情况开展工作，在“开门