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Word 考勤 工资管理制度 一、工作时间： 1、每周作息时间为六天，周六、周日不休息，周一到周五可 依据状况进行调休，周六、周日担心排调休，如有特别状况需周六、 日休息的，按事假状况处理。 每日作息时间：正常班上午8：50-12：00，下午：13：00-18： 30 早班上午8：30-12：00， 下午：13：00-17：30 晚班下午13：00--21：00 二、考勤方法： 1、考勤采纳指纹打卡机，每日打卡四次。正常班打卡时间为： 上班卡早8：50前，中午下班卡12：00后;下午上班卡13：00前， 下班卡18：30后。分公司早班打卡时间：上班卡早8：50前，中午 下班卡12：00后;下午上班卡13：00前，下班卡16：30后。晚班打 卡时间：上班卡13：00前，下班卡21：00后。 2、迟到或早退在10分钟之内的，罚款10元;超过10分钟且 在30分钟内的，罚款20元;超过30分钟且在60分钟内的，罚款30 元;超过60分钟者，罚款50元，并按旷工半天处理。 3、病、事假每月超过3天者，扣发当月岗位工资的50%;病、 事假每月超过6天者，扣发当月全部岗位工资。 4、旷工1天，扣发3天工资(含底薪和岗位工资);每月累计旷 工1天者，扣发当月50%岗位工资，累计旷工2天者，扣发当月全部 第 1 页 Word 岗位工资;累计旷工3天者，除扣发全部岗位工资外，予以辞退处理。 三、相关手续办理： 1、工作时间内因工作需要外出，须在行政部签填 “员工外出 登记表”，并经主管经理批准，主管级以上员工外出须经总经理批准， 总经理不在时由行政办公室主任批准。 2、如调休、请假均应提前在行政部填写 “调休/(请假)申请 单”，并经相关领导批准。遇特别状况，不能事先请示，须电话请示 批准，并于上班后第一时间补办请假手续。 注：查看本文相关详情请搜寻进入安徽人事资料网然后站内搜 寻考勤 工资管理制度。 第 2 页