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地产公司员工出差管理规定 一、出差前准备工作 1. 出差申请：员工需填写出差申请表，并通过主管审批后提出，报告地产公司的行政部门，进一步审批。 2. 行程安排：一旦出差被批准，工作行程需要被细致规划，包括所有的活动、地点以及时间表。 3. 出差机票和住宿安排：公司将为员工预订航班和住宿，为了节约成本，员工可以选择预定经济舱或者三星级酒店。 4. 事务包装：员工应当在出发前准备好所有的文件，文件袋、钢笔和笔记本电脑等其它设备以便在活动中高效地工作。 二、出差期间的管理规定 1. 遵守法律法规：注意遵守当地的法律法规，包括道路交通规则、安全标准等。 2. 报到方法：员工应该在到达出差地点后立即向公司报到，以便联系公司管理人员并了解其它基本信息。 3. 工作时间：员工应该按照规定的计划进行工作，确保完成所有的工作任务，并且确保参加公司的活动和会议。 4. 财务管理：员工应遵守公司的财务规定，例如，在交差标准下尽量控制费用。 5. 安全规定：员工应该注意安全管理，保护财产并确保自己的安全和健康。如果员工在出差期间受伤，应该立即向公司主管报告并及时就医。 6. 管理与员工互动：在出差期间，员工需要保持联系并向上级汇报工作，同时需要与管理层保持联系，与同事、客户之间建立良好的沟通和协调关系。 三、活动结束后的管理规定 1. 事务处理：员工应及时完成所有的工作任务，向上级汇报并总结出差经验。同时，员工还需要清算所有的费用，如餐饮、交通等。 2. 财务报告：员工需要在出差上交财务报告，包括所有消费总额和个人费用，以便公司总体财务报表。 3. 私人活动：员工应避免在出差期间进行私人活动和消费，如果一定要做，应当在出发准备阶段和行程安排期间向主管报告。 四、出差期间的注意事项 1. 对周围人的尊重 员工要尊重当地风俗习惯，不要在公共场合大声喧哗，不穿着不得体的衣服，不要随意使用当地方言，更不要驾车酒后驾驶。 2. 控制饮食卫生 出差期间，饮食应高度重视卫生，避免食品中毒或者肠胃问题。选取正规的、干净卫生的场所吃饭，多喝热水，少喝酒。 3. 守护公司财产 员工要谨慎保管公司财产，认真保管财务文件和硬件。如果物品丢失或损坏，应及时向领导和合同单位主管报告，配合调查工作。 4. 安全出行 在出差过程中，司机要遵守交通规则，如系好安全带，遵守速度限制等。同时，在外出活动中，要保持警觉心理，防范小偷。 5. 资源利用 出差期间对各种资源的利用要讲究节约，不得滥用公款，不得把公司通过在外交往获得的任何资源私藏。 6. 强化沟通 员工在外地出差期间，管理要及时与其保持沟通。对于从外地出差回来的员工，公司领导应恰当处理请假和调休等请求。 以上是地产公司员工出差管理规定，出差过程中，员工要严格遵守公司规定，提高效率，合理安排活动，加倍努力，为公司做出更大的贡献。