公园养护工人管理制度.pdfVIP

Word 公园养护工人管理制度 为了加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本 制度。 一、养护工人必需遵守公园各种规章制度，听从队长安排工作 及自觉遵守劳动纪律，上班时间要按规定着装，按时上下班，不迟到， 不早退，勤恳工作，工作时间不得擅自离开工作岗位。 二、每天的工作由队长支配，加班由队长统一支配，加班由队 长依据实际需要提前做好加班打算，报项目经理批准后执行。法定节 假日加班由队长做好加班审批表，经公司审批后执行。 三、严格请、销假制度。养护工人因私事请假1天以内的 〔含 1天〕，由队长批准；请假 1天以上的，由项目经理批准，队长及技 术员请假，一律由项目经理批准，并上报公园管理所。请假员工事毕 向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。 四、上班时间开头后5分钟内未到岗者，按迟到论处；超过30 分钟以上者，按旷工半天论处。提前5分钟以内下班者，按早退论处； 超过30分钟者，按旷工半天论处。 五、1个月内迟到、早退1次，扣10元工资，累计达2次者， 扣发1天的基本工资；累计达3次以上5次以下者，扣发2天的基本 工资；累计达5次以上者，公司作开除处理。 六、旷工半天者，扣发1天的基本工资和当月的年终奖金；每 月累计旷工1天者，扣发2天的工资；并赐予一次警告处分；每月累 计旷工3天者，予以辞退。 第 1 页 Word 七、工作时间禁止打牌、下棋、串岗谈天等做与工作无关的事 情。不许有偷懒、磨工、消极怠工等现象消失，如有违背者每人次扣 10元处理；当月累计3次的，按旷工1天处理； 八、如发觉有游客破坏公园的花草树木及设施，应立刻制止并 报队长，由队长上报到公园管理所及保安部处理，不得与游客发生争 吵，更不许与游客发生打斗，否则作开除处理，情节严峻者，报公安 机关处理。 九、养护工人按规定享受丧假、婚假、产育假、结育手术假时， 必需凭有关证明资料报项目经理批准；未经批准者按旷工处理。 十、公园有应急任务或处理突发大事时，被支配到的工人必需 准时到位，并要无条件听从公园领导、公司管理人员的.支配，未经 批准，值班人员不得迟到早退，如有迟到早退者，视为旷工，根据本 制度第六条规定处理； 十一、养护工人的考勤状况，由队长负责记录，项目经理进行 监督、检查，队长对养护工人的考勤要秉公办事，仔细负责。如有弄 虚作假、包痹袒护迟到、早退、旷工员工的，一经查实，按惩罚养护 工人的双倍予以惩罚。凡是受到本制度第五条、第六条、第七条规定 处理的员工，取消本年度先进个人的评比资格。 第 2 页