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警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾关系,力度,速度,反映,诉求,形势,任务,本质属性,重要保证,总体布局,战略任务,内在要求,重要进展、革新、变新、创新、更新寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念规规模大、规格高、规定严事精心新迎难而上紧扣重点奋力推进正视差距准确把握与时俱进强化保障加强领导全力支持恪尽职守尽职尽责勤勉工作不 警有理投诉、有责涉法信访案件四个“零增长”公安业务工作、队伍建设三个“零增长”(刑事发案、交通、火灾 关系,力度,速度,反映,诉求,形势,任务,本质属性,重要保证,总体布局,战略任务,内在要求,重要进展 、革新、变新、创新、更新寻找新角度,确立新定位,发现新趋势,打造新观念规规模大、规格高、规定严事精心 新迎难而上紧扣重点奋力推进正视差距准确把握与时俱进强化保障加强领导全力支持恪尽职守尽职尽责勤勉工作不 1 、常用排比: 新水平、新境界、新举措、新发展、新突破、新成绩、新成效、新方 法、新成果、新形势、新要求、新期待、新关系、新体制、新机制、 新知识、新本领、新进展、新实践、新风貌、新事物、新高度; 重要性,紧迫性,自觉性、主动性、坚定性、民族性、时代性、实践 性、针对性、全局性、前瞻性、战略性、积极性、创造性、长期性、 复杂性、艰巨性、可讲性、鼓动性、计划性、敏锐性、有效性; 法制化、规 X 化、制度化、程序化、集约化、正常化、有序化、智能 化、优质化、常态化、科学化、年轻化、知识化、专业化、系统性、 时效性 ; 热心、耐心、诚心、决心、红心、真心、公心、柔心、铁心、上心、 用心、痛心、童心、好心、专心、坏心、爱心、良心、关心、核心、 内心、外心、中心、 忠心、 衷心、 甘心、 攻心; 政治意识、 政权意识、 大局意识、 忧患意识、 责任意识、法律意识、 廉洁意识、学习意识、上进意识、 管理意识; 1 / 31 各司其职,积极推进xx工作有序化。首先要树立正确的群众利益观,坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民在当地,减少消极因素,实现和谐平安。“零容忍”:通过对轻微犯罪 各司其职,积极推进xx工作有序化。首先要树立正确的群众利益观,坚持把实现好、维护好、发展好最广大人民 在当地,减少消极因素,实现和谐平安。“零容忍”:通过对轻微犯罪(特别是公共秩序犯罪)采取强有力的执法 提高一、注重学习,自身素质取得新提高二、围绕中心,不断开创工作新局面1.着眼全局,做好辅政工作。2. ,必须狠抓落实,必须要有章法)善中取乐、喜中平乐、怒中静乐、哀中化乐、愁中捡乐,心如止水,万物皆空, 出发点、切入点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力 点、根本点、支撑点; 活动力、控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力; 找准出发点、把握切入点、明确落脚点、找准落脚点、抓住切入点、 把握着重点、找准切入点、把握着力点、抓好落脚点; 必将激发巨大热情,凝聚无穷力量,催生丰硕成果,展现全新魅力。 审判工作有新水平、队伍建设有新境界、廉政建设有新举措、自身建 设有新发展、法院管理有新突破 ; 不动摇、不放弃、不改变、不妥协; 政治认同、理论认同、感情认同; 是历史的必然、现实的选择、未来的方向。 多层次、多方面、多途径; 2 / 31 、信息化、动态化、可视化。“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、,良性互动,优势互补,率先发展,互惠互利,做深、做细、做实、全面分析,全面贯彻,持续推进,全面落实、判结合作为有效化解不和谐因素、增加和谐因素的有效途径。第四,是要树立正确的司法和谐观,最大限度地实现精心部署总揽全局协调各方高举旗帜服从大局加强学习提升能力求真务实提高效能 、信息化、动态化、可视化。“三懂四会”:懂群众心理、懂群众语言、懂沟通技巧,会化解矛盾、会调处纠纷、 ,良性互动,优势互补,率先发展,互惠互利,做深、做细、做实、全面分析,全面贯彻,持续推进,全面落实、 判结合作为有效化解不和谐因素、增加和谐因素的有效途径。第四,是要树立正确的司法和谐观,最大限度地实现 精心部署总揽全局协调各方高举旗帜服从大局加强学习提升能力求真务实提高效能23/31发扬XX增进团结抢 要健全 XX 制度,丰富 XX 形式,拓宽 XX 渠道,依法实行 XX 选举、 XX 决策、 XX 管理、 XX 监督 2 、常用短语: 立足当前,着眼长远,自觉按规律办事 抓住机遇,应对挑战: 量力而行,尽力而为 有重点,分步骤,全面推进,统筹兼顾,综合治理,融入全过程,贯 穿各方面,切实抓好,减轻,扎实推进,加快发展,持续增收,积极 稳妥,落实,从严控制 严格执行,坚决制止,明确职责,高举旗帜, 坚定不移,牢牢把握, 积极争取,深入开展, 注重强化,

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