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企业创新能力与企业绩效关系研究 来自我国银行上市公司的数据 摘要：因为现在全球范围内经济发展形式的改变，国内市场也出现了很大的变化，特别是金融市场。国内金融市场最近几年迅速发展，国内的银行数量直线增长，整体的市场竞争也越来越激烈。现在国内的银行越来越重视自身的绩效评价，通过对自己绩效的分析来提升自己的经营管理水平。本文针对银行的绩效问题进行了分析。第一部分，本文给出了本文需要研究的主题以及研究该主题的意义所在，第二部分对相关的理论知识进行了简单的介绍，第三部分，对国内银行的发展现状进行了分析，第四部分，针对绩效方面存在的问题进行分析，最后，给出了一些关于创新和绩效的一些关联问题的见解。 关键字： 银行业；上市公司绩效；现状；发展趋势  目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 一、前言 3 （一）研究背景及意义 3 （二）文献综述 3 1、国外相关研究现状 3 2、国内相关研究现状 4 二、相关概念概述 5 （一）绩效 5 （二）银行绩效 5 （三）我国银行上市公司绩效的必要性 5 三、我国银行上市公司绩效现状分析 6 （一）盈利能力方面 7 （二）偿债能力方面 7 （三）成长能力方面 7 （四）营运能力方面 7 四、我国银行业银行上市公司绩效评价方法 8 （一）研究假设 8 （二）研究过程 8 五、我国银行上市公司绩效结果分析 13 六、我国银行上市公司绩效未来发展趋势 16 （一）加强银行现金流量管理 16 （二）强化银行内部管理以适应宏观政策 16 （三）优化房地产银行上市公司资本结构 17 （四）适度扩大银行横向规模，控制银行纵向规模 17 结语 17 参考文献 19  一、前言 （一）研究背景及意义 对绩效的研究一直都是所有公司财务管理的重要工作，随着经济发展形式的转变，国内市场上的公司在不断的和国际完成接轨，公司各方面的管理方式也在不但的发生变化，其中重视对绩效的评价就是其中的转变之一，获取公司真实的绩效水平有助于帮助管理公司。 在经济全球化的步伐当中，国内的金融市场蓬勃发展，国内的银行数量也变得越来越多，除了一些国有的大型银行之外，还有各种私人性质的商业银行也频繁出现在市面上。据不完全统计我国本土银行有200多家。所以金融市场的竞争也越来越激烈，各大银行为争抢市场都在不断的提升自己的竞争力。 （二）文献综述 1．国外相关研究现状 1971年，美国的麦尔尼斯（Melnnes）在绩效评价指标体系方面作出了重要贡献，他基于对美国30家跨国公司绩效评价系统的调查，发表了《跨国公司财务控制—实证调查》，指出企业最常用的绩效评价指标为投资报酬率，每股收益率也是衡量公司绩效的重要指标。1979年，泊森（Persen）和莱西格（Lessig）对400家跨国公司进行了问卷调查，发现这些公司采用的财务绩效评价指标有销售利润率、每股收益率（EPS）、现金流量和内部报酬率（IRR）等。 1991年，乔尔·斯特恩（Joe M .Stern ）在剩余收益的基础上提出了经济增加值（EVA）的概念，在《价值探寻》一书中首次系统地阐述了EVA的内涵及核算方法。20世纪末，乔尔·斯特恩和贝内特·斯图尔特（G. Bennett Stewart）共同创建了思腾斯特财务咨询公司（Stern StewartCo.），专门从事EVA应用咨询，并将EVA注册为商标。他们逐渐成为EVA管理体系在世界范围内的最主要推动者。这标志着绩效评价已经进入战略评价时期。经济附加值（EVA）是将企业经营所得收益扣除全部要素成本（包括生产要素和资本要素）之后的剩余价值，其公式是：经济附加值=（企业资本报酬率-综合资本成本率）X投入资本。思腾思特公司每年都要计算美国1000家银行上市公司的EVA，并在《财富》杂志刊登。在EVA评价方法下，投资收益率高低并非企业经营状况好坏和价值创造能力的评价标准，关键在于是否超过资本成本。由于EVA结果与常规的销售收入、会计利润或股票市值等指标排序结果大相径庭，因此产生了较大的反响。 卡普兰（Robert. s .Kaplan）和诺顿（David.P. Norton），基于对12家在业绩评价方面处于领先地位的企业为期一年的研究，于1992， 1993和1996年在《哈佛商业评论》杂志上分别发表了题为《平衡记分卡：提高绩效的衡量方法》、《平衡一记分卡的应用》和《将平衡一记分卡用于战略管理系统》三篇论文。他们二人在此基础上又结合美国一些企业应用平衡一记分卡的实施经验，在1996年又出版了题为《平衡记分卡：一种革命性的评估和管理系统》的专著。目前，“平衡记分卡”已经在美国企业界得到了广泛的