加强党的基层组织建设培训电子教案全套课件.pptxVIP

按照先进性要求 切实加强和改进企业党的建设; 一、党的先性关系到党和国家的前途和命运; 二、积极探索保持党员先进性的长效机制; 一是要明确学习的目标和内容。 二是要创新学习方式方法。 三是要进一步完善学习制度。; 一是发展党内民主，构筑党内民主机制。 二是健全保障党员权利的制度体系。 三是建立健全党内帮扶工作机制。 ; 一是建立深入群众的机制。 二是建立组织群众的机制。 三是建立服务群众的机制。; 4、以纯洁党员队伍为契机，健全发展和处置不合格党员机制 5、以发挥先锋作用为目标，建立对党员的激励惩罚机制 6、以监督管理为手段，健全党员行为约束机制; 一是规范发展党员的质量保障机制。 二是规范处置不合格党员的“出口”机制。; 一是健全对党员的表彰激励机制。 二是健全对党员的约束惩戒机制。; 一是要坚持用党章以各类党内法规严格规范党员的行为。 二是要严格组织生活。 三是要加强对党员领导干部的管理监督。 四是要把先进性教育活动中教育管理党员的有效做法制度化。; 三、切实加强基层党组织的组织建设、作风建设和制度建设; 2、切实加强基层党组织的作风建设 一是密切党同人民群众的血肉联系 二是加强学风建设和思想作风建设 三是加强领导作风和工作作风建设 四是加强生活作风建设 ; 3、切实加强基层党组织的制度建设 一是加强党内学习教育制度的建设 二是加强组织工作方面的制度建设 三是加强党风廉政建设相关制度的建设; 四、积极探索新形势下思想政治工作的规律和新方法; 三是不断创新工作方法，逐步提高思想政治工作的效果 （1）“接球—传球”的谈心方法 （2）情景教育的方法 （3）局域网的教育方法 （4）视听的教育方法 （5）案例教育的方法; 把握思想动态，全方位（宏观的宣传思想工作与微观的日常思想政治工作）、宽领域（教育内容的广泛性）、多样式（形式多样）、有针对（一对一）地做好思想政治工作。;合资企业党组织建设的理论???实务; 一、加强合资企业党组织建设的必要性和紧迫性; 二、合资企业党组织建设面临的主要挑战; （2）合资企业党组织发挥政治核心作用的主要制约因素。 ①经济发展状况的制约。 ②传统运作模式的制约。 ③多元投资方的制约。 ④资源配置权的制约。; 2、合资企业党员和员工的能力与企业的发展要求不相适应。 （1）自主学习能力不相适应。 （2）经营管理能力不相适应。 （3）专业技术能力不相适应。 （4）开拓创新能力不相适应。; 3、合资企业基层党组织的作用难发挥。 （1）地位难保证。 （2）资金难筹措 。 （3）方式难更新。 （4）工作难开展。; 4、市场经济周期性引起的波动性导致利益矛盾的冲突，加大了企业内部做好思想政治工作的困难。 （1）企业内部利益关系分化严重。 （2）企业可能出现不定期利益减少的情况。 （3）人力资源的重新配置可能导致少数员工下岗。; 三、合资企业党组织加强建设的有效途径; 一是要明确学习的目标和内容。 二是要创新学习方式方法。 三是要进一步完善学习制度。; 一是发展党内民主，构筑党内民主机制。 二是健全保障党员权利的制度体系。 三是建立健全党内帮扶工作机制。 ; 一是建立深入群众的机制。 二是建立组织群众的机制。 三是建立服务群众的机制。; （4）以纯洁党员队伍为契机，健全发展和处置不合格党员机制 （5）以发挥先锋作用为目标，建立对党员的激励惩罚机制 （6）以监督管理为手段，健全党员行为约束机制; 一是规范发展党员的质量保障机制。 二是规范处置不合格党员的“出口”机制。; 一是健全对党员的表彰激励机制。 二是健全对党员的约束惩戒机制。; 一是要坚持用党章以各类党内法规严格规范党员的行为。 二是要严格组织生活。 三是要加强对党员领导干部的管理监督。 四是要把先进性教育活动中教育管理党员的有效做法制度化。; 2、认真贯彻执行民主集中制，增强党的团结和统一。 （1）认真贯彻执行民主集中制的过程是尊重人的过