集团公司培训管理办法 - 咨询培训.docxVIP

）培训机构经常性费用：指专职教职员工的办公费和资料费，教学器位培训需求实际，每年10月10 ）培训机构经常性费用：指专职教职员工的办公费和资料费，教学器 位培训需求实际，每年10月10日前编制并报送下年度培训与费用 六）开班费用：指集团公司及所属单位组织的各类培训班发给学员的 )学历教育或校企联合培养（训）所发生的费用。（二）讲课费（授 集团公司员工教育培训管理办法 第一章 总则 第一条 为进一步规范员工教育培训管理，充分开发员工潜能， 使其具备与企业发展相适应的素质和能力。 根据《中华人民共和国安 全生产法》、 《中华人民共和国劳动法》、国务院《关于预防煤矿生产 安全事故的特别规定》 （国务院令第 446 号）、财政部《关于企业职 工教育经费提取与使用管理的意见》（财建[2006]317 号）以及省财 政厅《关于印发〈湖南省安全生产专项资金管理办法〉的通知》（湘 财企〔 2004 〕13 号）等有关法律法规和政策规定，结合集团公司实 际，制定本办法。 第二条 本办法适用集团公司总部、直属（含集团公司所属，下 同） 子、分公司（含集团公司职工大学）。 第三条 集团公司全体员工均享有培训的权利，同时具有接受培 训的有关义务。 第四条 培训原则： （一）全员培训与重点培训相结合的原则。 （二） 个人自学与组织培训相结合的原则。 （三 ）理论学习与实际操作相结合的原则。 （ 四）专项培