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居家养老护理服务方案
1、生活护理2、助餐服务3、助浴服务4、助洁服务5、洗涤服务6、助行服务7、代办服务8、康复服务9、人文服务10、助医服务
01生活护理
0102服务内容生活起居护理包括协助进食、协助排泄及如厕、协助移动、更换衣物、卧位护理等护理项目。个人卫生护理包括洗发、梳头、口腔清洁、洗脸、剃胡须、修剪指甲、洗手洗脚、沐浴等护理项目。
洗发时,控制水温,防止水流入眼睛及耳朵;用指腹揉搓头皮及头发,力量适中,避免抓伤头皮;洗净后吹干头发,防止受凉。梳头时,由发根到发梢梳理,动作轻柔;宜选择圆钝的梳子;鼓励老年人每天多梳头,起到改善头部血液循环等作用。口腔清洁时,老年人戴有活动性义齿的,先取下义齿后再进行口腔清洁;操作时擦拭手法正确,擦拭用具切忌伤及口腔黏膜及牙龈;服务要求
擦拭时棉球(或纱布)不应过湿,防止引起呛咳。洗脸时,水温适宜,擦洗动作轻柔;颜面部干净,口角、耳后、颈部无污垢,眼部无分泌物。眼角、耳道及耳廓等褶皱较多部位重点擦拭;洗脸后适当涂抹润肤霜,防止干燥。剃胡须时,保持颜面部无长须;剃须用具保持清洁;涂剃须膏或用温热毛巾敷脸,软化胡须;动作轻柔,防止刮伤皮肤;剃完后用温水擦拭干净,适当涂抹润肤霜;定期消毒、更换剃须刀片,避免细菌滋生。服务要求
洗后适当涂抹润肤霜,防止干燥。沐浴时,水温控制在40℃-50℃,室温(24±2)℃,先面部后躯体,注意观察老年人身体情况,发现异常及时处理。修剪指(趾)甲时,保持无长指(趾)甲;动作轻柔,防止皮肤破损;修剪后指(趾)甲边缘用锉刀轻磨。洗手、洗脚用具分开,即时清洗;将手(脚)放入调节好水温的脸盆或水桶中充分浸泡;用适量肥皂或洗手液细致擦洗,去除手(脚)部污垢和死皮,动作轻柔。服务要求
沐浴时取舒适、稳固的座位,肢体处于功能体位,沐浴后身上无异味、无污垢,皮肤干洁。沐浴过程中应有家属或监护人在场,防跌防烫伤,注意防寒保暖、防暑降温及浴室内的通风。沐浴前有安全提示,忌空腹或饱餐时沐浴,忌突然蹲下或站立;沐浴前水温调节适宜,先开冷水,再开热水。服务要求
03助餐服务
服务内容集中用餐:老年人到社区助餐点集中就餐。上门送餐:助餐点或供餐单位派遣专人将膳食送至老年人家中。助餐服务
服务要求集中用餐:助餐点设置符合《中华人民共和国食品卫生法》相关规定。配置符合老年人特点的无障碍设施,配备满足老年人助餐服务需求的膳食设备。助餐服务
在醒目处公示助餐服务时间、服务须知等,保持内外环境及餐桌整洁,餐具须每餐消毒一次。助餐员须经体检合格取得健康合格证后才能从事膳食服务工作,每年定期体格检查一次,有记录。注意个人卫生,勤洗手、勤理发、勤剪指甲,保持工作服清洁。助餐服务
尊重老年人的饮食习惯,做到荤素搭配、干稀搭配、粗细搭配合理,每周有食谱。给予老年人充分的用餐时间,服务过程细致、周到、亲切;注意观察老年人用餐安全,发现异常及时处理。上门送餐:使用具有统一标识的送餐运输工具将膳食送至老年人家中。助餐服务
提前一周为老年人预定膳食,并作记录。送餐途中确保食物的卫生、清洁、保温。送餐时核对老年人的姓名、菜品及数量,确定无误后签收,服务时礼貌、周到、细致。助餐服务
04助浴服务
上门助浴服务内容:协助老年人沐浴,提供上门或外出服务。根据身体状态确定助浴次数,时间以15-30分钟为宜。注意防跌防烫伤,防寒保暖、防暑降温及浴室内的通风。助浴服务
123水温控制在40℃-50℃,室温(24±2)℃,先面部后躯体。发现异常及时处理,沐浴前有安全提示。忌空腹或饱餐时沐浴,忌突然蹲下或站立。助浴服务
03外出助浴服务要求:选择具有相应资质的公共洗浴场所协助老年人沐浴。01沐浴时取舒适的肢体功能位,沐浴后身上无异味、无污垢,皮肤干洁。02沐浴过程中应有家属或监护人在场。助浴服务
010203准备手杖、助行器、轮椅,或其它辅助器具。备齐外出沐浴需携带的洗发露、沐浴露、毛巾、换洗衣物等用品。沐浴要求同“上门助浴”1)-4)。助浴服务
05助洁服务
服务内容居室保洁:服务人员上门为老年人提供居室清洁服务,包括卧室、客厅、厨房和卫生间等场所的清洁。物品清洁:服务人员上门为老年人提供物具清洁服务,包括被褥、枕头、床单等床上用品的整理和清洁。助洁服务
01服务要求02居室保洁:卧室、客厅整洁,地面洁净,无水渍、污渍,垃圾篓外观干净,篓内无垃圾。03厨房洁净,抽油烟机外表无油污。助洁服务
窗面无印痕,洁净光亮,阳台入室台阶、扶手、栏杆无灰尘。注意操作安全,踩梯作业时防止磨损地面、碰损室内的物品。卫生间马桶、浴缸、面盆洁净无异味,镜面无水雾。助洁服务
清洁时应按照由里到外,由上至下的程序完成,完工后重新检查一次服务质量,防止疏漏。家具表面无尘,居室物品洁净、摆放有序,沙发巾、靠枕、揽枕摆放整齐。物品清洁:整理被褥、枕头、床单等床
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人力资源服务人员、国际职业培训师持证人
国家高级劳动关系协调师/AITA授证培训师/课程及师资体系建设专家/3家上市公司培训操盘经验/多家企业内训师体系建设辅导顾问。 专注课程开发、内训师培训及内训师体系建设、企业知识管理及企业大学构建。
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