正式员工劳动合同范本1 - 劳动合同.docxVIP

劳动合同的变更、解除、终止和续订第十五条甲乙双方在本劳动合同月工资标准足额2向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节的，依法执行新的法律、法本合同自之日起生标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安

劳动合同的变更、解除、终止和续订第十五条甲乙双方在本劳动合同

月工资标准足额2向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节

的，依法执行新的法律、法本合同自之日起生

标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安

劳动合同书

甲方：

地址：

乙方：

身份证号码：

通讯地址：

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平。第九条乙方月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙度执行。四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳

平。第九条乙方月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法

技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守

、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙

度执行。四、劳动报酬第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为期限劳动合同，合同期自年月日起至_年月日止，共计个月。

第二条本合同试用期自年月日起至年月日。

第三条若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

二、工作内容和工作地点

第四条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，乙方的工作地点

为。

为

第五条在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容。

三、工作时间和休息休假

第六条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

第七条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

四、劳动报酬

第八条甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

第九条乙方月工资标准为元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

第十条甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

第十一条甲方于每月日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额

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劳动合同的变更、解除、终止和续订第十五条甲乙双方在本劳动合同双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。六、应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。八、劳动争议处理第二向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满；以货币形式向乙方足额支付月实发奖金。

劳动合同的变更、解除、终止和续订第十五条甲乙双方在本劳动合同

双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，

甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。六、

应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。八、劳动争议处理第二

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十二条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

第十三条甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

第十四条如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等规定保护乙方的健康及相关权益。

六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

第十五条甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的原则，依法变更劳动合同部分条款。

第十六条订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

第十七条订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十九条甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定的相关制度执行。

第二十条有下列情形之一，本合同自行终止：

1.合同期满且双方不