驻村工作队考核办法.docxVIP

XX县XX镇驻村工作队、驻村工作队队

员考核办法

为切实加强对我镇驻村工作队、驻村工作队队员的管理，充分调动其积极性、主动性和创造性，进一步强化责任意识和服务意识，明确目标任务，促进驻村工作队更好地开展工作，特制定本考核办法。

一、考核对象

⑴驻村工作队，（2）驻村工作队队员。

二、考核时间

每年考核两次，分半年和年终考核。半年考核时间为2014年6月30日前，年终考核时间为2014年12月31日前。

三、考核内容

考核内容主要包括思想政治、工作纪律、工作要求、工作职责、工作绩效五个方面。考核总分100分。考核综合得分90分以上为优秀，70—89分为合格，60—69分为基本合格，60分以下为不合格。

（一）思想政治（20分）

1、工作队员必须坚持每月一次思想政治理论知识学习，不断提高政策理论水平和农业农村工作能力。做到学习有记录、工作有日志记5分。学习记录、工作日志不完整，适当扣分；无学习记录和工作日志，此项不得分。

2、加强基层工作实践锻炼，积极探索做好农业农村工作的方法，结合工作实际，各驻村工作队向镇里报简报和工作报告，记5分。

3、自觉学习贯彻落实党的路线、方针和政策，遵守指导员管理规定，加强于村民团结协助，努力服务“三农”，记3分。否则此项不得分。

4、抵制各种不正之风，树立良好的驻村工作队队员形象，以身作则，为基层干部群众做出表率，记4分。否