哈佛商学院经管类图书书目 2008.docx

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哈佛商学院经管类图书书目2008-09-2111:49|(分类:默认分类)

这是近几年由商务印书馆译出的哈佛商学院经管类图书。这些书有多好?看看每本书后面的评价,感觉不看的话可是亏大了。不过,追问一句:1000年后还有几个人在看这本书?就不好说了,呵呵。但哈佛商学院的书毕竟还是有点思想性的,加上由商务印书馆译出,不用特别担心翻译质量。想想几年前,一些哈佛著名教材由东北某出版社翻译出版,有几本让人直接怀疑不是人翻的——电脑翻的。前两届沟通课用的GaryYukl的“LeadershipinOrganizations”《组织领导学》翻译之差,用同学的话说:看英文原著一看就明白,看翻译的一看就想睡觉,可惜了一本好书。以下书目按书名的拼音排序:

爱默生管理——50年持续制胜之道

产业演变与企业战略——实现并保持佳绩的原则创业者百宝箱——开创和发展新企业的工具与技巧打造优势团队——创建强有力团队的全套技巧

董事会的作用与效率服务企业制胜法则

富裕的大众——针对当今消费者营销的七条新规则改革——获得大家的支持

共赢——商业生态系统对企业战略、创新和可持续性的影响记住你是谁——15位哈佛教授震撼心灵的人生故事

家业永续——家族企业如何成功地完成代际传承兼并之道——决定公司并购成败的四个关键决策

经理人百宝箱——管理者走向成功必备的13种技能#可能性的艺术——改变生活和事业的十二项实践

客户界面——未来竞争优势奎尔奇论营销

蓝海战略——超越产业竞争,开创全新市场

领导变革实务

领导艺术:化冲突为机会

领导者性格——从文学故事中透视管理领跑未来——打造企业可持续的竞争优势美第奇效应——创新灵感与交叉思维

你凭什么领导别人

品类杀手——零售革命及其对消费文化的影响品牌路线图——打造具有凝聚力的品牌之五步曲七天读懂宏观经济

权力、影响与说服——如何顺利推行你的主张

人际网络的潜在力量——工作在组织中究竟是怎样完成的人力资源管理新政

危机管理——掌握抵御灾难的技巧未雨绸缪——可预见的危机及其防范

项目管理——按时按预算交付项目的基本技能新官上任——领导者成功转型的沟通艺术

行动——如何高效驾驭意志力

训练与辅导——培养高端人才,获得最佳绩效营销思变——其中创新为营销再造辉煌

硬球战略——强势竞争,王者之道

永续经营——杰出家族企业的生存法则

预期投资——读懂股票价格,获取更高回报

员工管理新变革——管理受市场驱动的员工队伍员工记分卡——为执行战略而进行人力资源管理远见——用变革理论预测产业未来

战略ABC——如何制定并实施最佳战略战略创新者的十大法则——从创意到执行战略联盟——企业通向全球化的捷径

只需更好——如何赢得并留住顾客

终极问题——创造好利润,促进真成长

重炮出击——驱动企业快速成长的40种市场战略行动资源整合——超越外包新模式

自上而下——永恒的层次管理

组织协同——运用平衡记分卡创造企业合力

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