时代光华《如何构建绩效管理体系》课后试题答案.docx

如何构建绩效管理体系

如何构建绩效管理体系

课后测试

测试成绩：80.0分。恭喜您顺利通过考试！单选题

绩效指标设定的指导思想是：√

A领导关注什么，员工关心什么

B认识指挥行动，行动创造结果

C要什么考核什么，考核什么就能得到什么

D人在不同制度下会有不同作为正确答案：C

企业的关键绩效指标简称为：√

AKPA

BISO

CCFS

D KPI

正确答案：D

绩效指标体系开发通常具有三条途径，其中不包括：√

A战略目标

B战略文化

C战略措施

D关键流程正确答案：B

企业关键绩效领域的划分，最多不要超过（）个方面。√

A5

B6

C7

D 4

正确答案：C

寻找业务流程的关键控制点需从四个方面着手，其中不包括：√

A成本

B时间

C风险

D便利性正确答案：D

检测绩效指标设定是否合理的原则有八项，其中不包括：√

A指标是否可控制

B指标是否可衡量

C指标是否确保不用再修订D指标是否可低成本获取正确答案：C

建设企业绩效文化的方式有三种，其中不包括：√

A通过宣传动员来传播绩效文化

B通过绩效管理载体来落实绩效文化

C 通过考核结果应用来强化绩效文化

D通过与其他公司对比来改进绩效文化正确答案：D

判断题

不同企业，只要关键绩效领域相同，其关键成功因素