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服务新农村致富百姓乡村振兴

10.16627/j.cnki.cn22-1215/s.2023.04.166

浅议人才振兴在乡村振兴中的作用

叶伟

（于都党校江西·于都342300）

：，人才振兴是各行各业发展、壮大的基础和保障。近些

摘要随着社会经济的不断发展和进步，人才主要成为社会发展大的第一生产力

年来，我国未来进一步发展和进步，着力开展乡村振兴战略，在新的形式背景下，乡村振兴战略开展和实施的关键就在于人才动力。只有

发挥好人才作用，才能紧跟时代发展的步伐，在发展途径和发展战略上创新、改革、进步。为此，乡村振兴过程中需要着力打造一支专业

强、素养高、能力强的优秀队伍，为乡村振兴的大力开展提供保障。

：；人才队伍；

关键词人才振兴；乡村振兴

人才是发展的第一生产力，乡村振兴是否能成功的开展、取提升农业经济发展，还要强化内部农民的自身素养，加强农民培

得显著的成效，重点问题就在于乡村人才建设的好不好。实施乡训，提升农民在农业生产上的技术和专业能力。

村振兴工作中必须要将人才作为最重要的支撑和保障，着力打造3.1引进特殊人才

出能力强、素养高的人才队伍，解决农村空心化的困境，实现乡村淤加强乡村振兴战略实施的宣传工作。乡村振兴战略是新时

[1]、永续中华

有人可用、有人堪用的目标。期国家发展的大战略，是我国为了稳定社会发展文化

1乡村人才振兴战略实施背景的大计，其具有明确的发展目标和广阔的发展空间，需要广大的

随着社会的不断发展和进步，人才动力成为各社会领域发展人才深入到农村基层、扎根到农村基层，为乡村振兴工作的积极

和进步的基础保障。新时期，乡村振兴作为稳定社会发展、平衡城开展共献力量。

乡发展差距的重要举措，更加需要充足的人才保障。但是，就目前于加强对特殊人才的招聘制度。对涉及到农村经济、文化和

而言，农村地区收到经济、制度和文化落后条件的制约，可用的、制度长远发展的人才需求要有明确的方向和目标，通过各种渠道

。设置专项人才岗位，

专业的人才不足，大多数的农村青年都选择离开农村，到城里务吸引或鼓励人才到农村工作人才特殊福利

工和发展。这就导致农村的可用人才、劳动力不足、结构失衡，影待遇和政治身份，或鼓励大学生在基层实习、服务，工作满年限后

，进而为乡村振兴提、。

可直接选调回城市等供优质大量专业人才

响乡村振兴对人才的需求。而且很多农村地区人口老龄化严重，

青年劳动力外出只留下了劳动力不足和没有劳动力的幼儿，这些盂定向培养人才。基层党组织和国家政府可以鼓励各大高

群体在社会发展中处于弱势，不仅劳动能力弱，而且思想、见识等校、职业学校与乡村振兴战略联合培养，学校为乡村振兴定向培

都比较落后，不符合乡村振兴对人才需求的标准，致使乡村人才养专业人才，国家基于大学生实习和扎根乡村的福利待遇和解决

的整体发展水平与社会发展和乡村振兴的需求有着非常大的落就业问题的