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公司员工宿舍管理办法
1.前言
为了更好地管理公司员工宿舍，提高员工居住质量，特制订本《公司员工宿舍管理办法》。本办法适用于公司所有员工宿舍。
2.宿舍分配
2.1分配原则
宿舍分配原则为：
就近分配原则，尽量使员工住的离工作地点近；
按居住人数、职务等进行分配；
调整人员会重新分配宿舍。
2.2管理办法
宿舍分配管理办法：
由公司负责分配宿舍楼；
由部门负责人分配宿舍房间；
经区域管理中心审批通过后签订宿舍使用申请书；
由申请人向公司支付押金。
2.3入住流程
宿舍入住流程如下：
申请人提交入住申请，填写宿舍使用申请书；
由部门负责人审核入住申请单；
签署宿舍使用协议；
缴纳押金；
开始入住。
3.日常管护
3.1安全防范
宿舍内安全防范措施如下：
公司为每个宿舍配备门禁锁，定期检查；
宿舍内禁止使用燃气、爆炸性物品，使用电器时应注意安全；
宿舍应急电话、消防器材等必备物品应摆放齐全。
3.2环境卫生
宿舍环境卫生管理措施如下：
宿舍床铺、地面等应定期清洁；
宿舍窗户、门等应经常通风；
宿舍卫生间、厨房等应按规定使用和管理；
勤换衣物、洗澡保持个人卫生。
3.3物品管理
宿舍物品管理措施如下：
宿舍内物品应当放置整齐，卫生间、厨房等使用后应当收拾干净；
个人使用的物品应当随身携带，不得把私人物品锁放在宿舍内；
宿舍内设备损坏或丢失应当立即报告。
4.维修保养
4.1维修制度
宿舍维修措施如下：
公司派专人负责维修；
员工应当保养和维护宿舍设施，不得私自改变、拆卸和损坏设施；
发现设备故障应当及时通知维修人员。
4.2维修流程
宿舍维修流程如下：
员工发现设备故障应当及时通知部门负责人；
部门负责人通知公司维修人员进行维修；
维修完成后，由专人验收。
5.处理方式
5.1不当行为
宿舍内员工不当行为处理方式如下:
未经允许私自携带宠物等违规行为，应当进行口头警告并限期改正；
烟酒等不良行为在宿舍内发生，应当进行口头警告并限期改正；
打闹、喧哗等影响他人正常休息的行为应当进行口头警告并限期改正；
严重违规行为应当作出相应的纪律处分。
5.2相关费用
宿舍相关费用如下：
宿舍使用费用由公司按照政府相关规定进行收取；
宿舍内设备损坏或丢失费用由员工自行承担；
宿舍未按规定退还，押金扣除相应费用后返还原地址。
6.结束语
本办法是为了更好的管理公司员工宿舍，提高员工的居住质量而制定的。希望全体员工能够遵守管理办法，提高宿舍文明等级，持续改善宿舍环境，为公司员工提供安心的休息和居住环境。
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