劳动经济学-劳动力需求.pptVIP

本讲内容劳动力需求的基本概念短期劳动力需求长期劳动力需求劳动力需求弹性技术进步、生产率等对劳动力需求的影响本章学习的难点和重点短期与长期需求曲线的导出企业劳动力需求曲线与市场需求曲线的差别边际生产力理论劳动力需求的基本概念：什么是劳动力需求劳动力需求是组织和企业为了维持生产经营需要，在某一特定时期内，在某种价格水平（工资率）下愿意并能够雇佣的劳动量劳动力需求是一种派生（引致）需求影响因素：生产率（反）、价格（生产价格，正）、工资（反）劳动力需求具有联合性组织对劳动力需求不是独立的，必须搭配其他生产要素和其他生产要素的关系：相互制约VS相互替代劳动力需求是企业功用意愿和支付能力的统一，两者缺一不可劳动力需求表劳动力需求曲线劳动力需求的影响因素工资率（工资水平）导致需求量的变化——沿需求曲线——move产品需求的变化导致需求的变化——需求曲线移动——shift资本价格的变化通过产出规模效应和替代效应来影响劳动力量需求的变动是指在其它条件不变的情况下，仅由工资率的变动引起的劳动力需求量的变动劳动力需求变化是指在决定需求量的要素价格因素即工资率不变的情况下，由于其它因素变化引起的劳动力需求量的变化劳动力需求分析中涉及的问题及顺序组织的生产性条件市场条件（完全竞争还是非完全竞争）时期（区分短期和长期劳动力需求）