急诊科医疗质量管理专项检查3.pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

精品文档

急诊科医疗质量管理专项检查(日常检查用表)

检察时间___________________________检查人员___________________________

检查内容是否存在问题

急诊科设备、设施、急救药品是否符合《急

诊科建设与管理指南(试行)》和《医院感

染管理办法》的要求

急诊科固定的急诊医师是否符合不少于在

岗医师的70%

急诊科护士长是否由具备主管护师及以上

任职资格和5年以上急诊临床护理工作经验

的护理人员担任

急诊科主治以上职称是否符合急诊医师的

50%

急诊科固定护士是否符合在岗护士的80%

急诊科主任是否具备副主任医师以上专业

技术职称

是否有年度的培训计划并组织落实

是否有统一规范的急诊(含抢救)服务流程

可编辑

精品文档

检查内容是否存在问题

是否有明确的各部门、各科室职责分工与服

务时限要求

急诊抢救工作是否由主治医师及以上人员

主持与负责

是否已设置临床内科、外科专业科室均能提

供全天候连贯不间断的急诊服务

是否能熟知首诊负责制并执行,

急诊患者、留观患者、抢救患者均有完整的

符合规范的急诊病历,记录急诊救治的全过

是否有急诊病历质量评价的记录

急诊病历评价是否已纳入医师的技能评价

是否有急诊与基层医疗机构建立的急诊转

接服务机制

可编辑

精品文档

转、接急危重症患者是否均有完善病情与资

料交接

检查内容是否存在问题

是否有紧急情况下各科室、各部门的协调与

协作流程

是否有急诊检诊、分诊制度并落实

是否有急诊留观患者的管理制度与流程

对急诊留观病人是否有原则上不超过72小

时的规定或要求

是否有急诊抢救患者优先住院的制度与机

是否有定期与不定期对急危重症患者的流

向进行分析及相关制度

是否实施了急诊分区救治

是否有患者分诊体系

是否对急性创伤、急性心肌梗死、急性心力

衰竭、急性脑卒中、急性颅脑损伤、急性呼

吸衰竭等重点病种的急诊服务流程与服务

时限做出了明文规定

可编辑

精品文档

对急诊服务流程是否有培训、医护人员能否

知晓

检查内容是否存在问题

是否有急诊抢救和会诊的相关制度

是否有明确的会诊时限规定

医护人员能否熟练正确使用急诊科内的各

种抢救设备;各种抢救设备是否处于备用状

是否有各项规章制度、岗位职责、相关技术

规范、操作规范,保证医疗服务质量

能否对医疗质量安全定期开展评价活动,解

读评价结果,有持续改进效果的记录

问题反馈(含成绩、缺陷及上月缺陷情况的追踪)

(检查人员书写)

可编辑

文档评论(0)

小布 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档