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***第*人民医院
急诊科医疗质量考核评分标准
考核科室:日期:考核人:得分:考核科室签名:
考核项目分值考核要点考核方法备注扣分
有科室“质控小组”;科室医疗质量无科室“质控小组”成员组成及职责,扣1分;科室
医疗质量
5自查至少1次/月,有记录;对存在问无自查及记录,扣2分;对存在问题未进行整改,无
组织与管理
题有整改措施及意见,有记录。整改意见,扣2分;有整改,无记录,扣1分。
首诊首诊医师不推诿病人,及时完成检随机了解首诊医师接诊情况,查实推诿病人扣4分/例
负责8查、诊断、治疗、抢救及病历书写;(可叠加);对疑难、危重病例,未请相关科室会
制、首诊病例转诊符合程序规定和制度流诊,扣1分/例;对会诊意见未执行,无病记录,扣
会诊程。0.5分/例;转诊无上级医师同意,转院无审批,扣1
规
制度分/例。
三级各级医师查房符合规范(时间、频随机抽查急诊留观病历5份,留观时间超过24小
医师4率、内容);查房记录书写符合规时、48小时分别缺主治医师、科主任或副主任医师查
查房范;科主任、副主任医师查房有护理房,扣1分/例;科主任或副主任医师查房,无护理人
章
制度人员参加;原则上留观时间不得》72员参加,扣0.5分/例;发现无特殊情况留观》72小
小时。时,扣1分/例。
疑难有科室疑难病例讨论制度;讨论制度无制度,扣1分;无科室《疑难病例讨论记录本》,
制病例4范畴内病例必须进行讨论;多科协作扣2分;有记录本,无记录,扣1分;抽查科室讨论
讨论病例讨论报医务部、护理部参加;讨范畴内病例,未讨论,扣1分/例;讨论记录无实质内
制度论记录内容详实,有护士长意见。容,扣2分/例;无护士长意见,扣1分/例。
死亡有科室死亡病例讨论制度;死亡病例无制度,扣1分;无科室《死亡病例讨论记录本》,
度病历4一周内及时讨论;讨论程序、记录内扣2分;死亡病例未讨论,扣4分/例(可叠加);讨
讨论容符合规范要求。论记录无实质内容,扣2分/例;无护士长意见,扣1
制度分/例。
值班有科室值班、交接班制度;科室有无制度,扣1分;无《交接班记录本》,扣2分;有
与交4《交接班记录本》,并记录规范;对记录本,无记录、有空白页与记录不规范,扣0.5分/
接班危重抢救患者,需完善好抢救及本班处;晨交班(现场核查)。
制度相关事务才能交班。
医疗严格执行医院各项医疗安全相关制查科室差错登记本,出现差错未登记,扣1分/例;出
规安全4度,重点核心制度,建立科室差错登现医疗纠纷按医院相关条例处罚。
制度记本,发现差错及时登记,逐级报
告,积极处理。
章
危急有科室危急值报告制度及流程,并按无制度、流程,扣1分;无《危急值登记本》,扣2
值报4流程执行;有科室《危急值登记分
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