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幼儿园保育员用工合同

职工基本情况

姓名：

性别：

身份证号码：

学历：

工作单位：

工作岗位：

用工形式

本合同为全日制劳动合同，聘用期限为一年，从签订合同之日起生效。

合同期满前，甲方可以提前30天通知乙方是否续签合同，如续签，应重新与乙方签订书面合同。

本合同不得转让、不得借调。

工作内容

乙方应按照幼儿园工作要求，认真履行自己的岗位职责，并积极配合甲方工作，完成交办的各项任务。

乙方应认真负责幼儿园的保育工作，包括但不限于：照顾婴幼儿，协助幼儿的生活起居、饮食、安全保障、情感交流等方面的工作。

乙方应加强自身体育锻炼、儿童心理学以及常见儿童疾病的认识，全面提高业务素质及综合素质，确保幼儿的安全和健康。

工作时间

乙方的工作时间为周一至周五的工作日，每日工作时间为8小时，包括1小时午休时间。

如须调整工作时间，甲方应征得乙方同意方可进行调整。

薪资待遇

乙方的薪资待遇由甲方按本市标准确定并支付，具体金额以当期规定为准。

乙方有权了解和查询其薪资结构并要求凭证。

保险和福利

甲方为乙方缴纳符合法律法规规定的社会保险、住房公积金等各项社会保障费。

甲方应为乙方购买意外伤害、门急诊等相应保险，保证乙方在工作期间受到意外伤害时可以得到及时的救助和赔偿。

甲方应按照国家规定，为乙方提供完善的节日福利、医疗补贴、年终奖金等福利待遇。

终止合同

本合同期满，可以根据双方意愿选择续签或者不续签。

合同期内，任何一方都可以提前30天书面通知对方解除合同，如有争议可以协商解决或者依照《劳动合同法》相关规定处理。

其他条款

本合同未尽事宜，双方可协商解决。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

签署人

甲方：（盖章）（签名）乙方：（签名）