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摘要
社区情感治理通过柔化权力结构关系,以此弥补刚性治理的不足,提升社
区治理的整体成效。新冠疫情防控期间,女性社区工作者充分发挥自身优势,
积极参与社区情感治理,为社区疫情防控工作做出了卓越的贡献。在后疫情时
代背景下,积极探索女性社区工作者参与社区情感治理的优势、困境和解决对
策,不仅有探明如何在社区治理中有效地融入情感治理,同时也有助于帮助女
性社区工作者明确参与情感治理的方式方法,发挥出更大的价值。
本文对女性社区工作者参与社区情感治理展开研究,以N市L社区的女性
社区工作者为研究对象,综合运用案例分析法、访谈法等方法,结合疫情防控
期间女性社区工作者的情感治理,探讨女性社区工作者参与社区情感治理的必
要性、过程、效果以及面临的困境,并结合研究提出女性社区工作者参与社区
情感治理的建议。
研究发现,由于疫情防控期间社区治理面临群众负面情感的出现、社会信
任出现危机、弱势群体关注不够、难以凝固防控共识等新挑战,从而使得社区
治理中对情感治理的需求进一步增强。而女性社区工作者由于其自身更加感性、
细心和有耐心,因此在情感治理中更加具有优势,可以运用空间-情境性情感、
主体-结构性情感层面、网络-自我关联性情感参与到社区的情感治理中来。
但是女性社区工作者在参与社区情感治理的过程中,依旧面临着情感控制,情
感治理的失范;刻板印象,工作效率受到影响;公私不分,工作压力显著增加
几个困境,针对女性社区工作者参与社区情感治理面临的困境,本文提出了后
疫情时代下女性社区工作者情感治理优化建议,具体有明确边界,避免情感控
制;破除歧视,提升工作效力;减缓压力,区分公私关系。本文研究对于女性
社区工作者更好地参与社区治理,提升社区情感治理均有积极的意义。
关键词:女性社区工作者;情感治理;社区治理
I
Abstract
Communityemotionalgovernancecanharmoniserelationshipsbetween
communitymembersandsoftenpowerstructurerelationsthroughinterventioninthe
processofcommunityemotionalreproduction.Duringthepreventionandcontrolof
theNewCrownepidemic,femalecommunityworkersgavefullplaytotheirstrengths
andactivelyparticipatedincommunityemotionalgovernance,combiningemotional
governancewithinstitutionalisedgovernance,effectivelyimprovingcommunity
governanceandmakingoutstandingcontributionstocommunityepidemicprevention
andcontrol.Therefore,inthenewera,activelyexploringtheadvantages,dilemmasand
solutionsoffemalecommunityworkersparticipationincommunityemotional
governancewillnotonlyhelptoimprovethelevelofcommunityemotionalgovernance,
butalsohelptoclarifythewaysandmeansforfemalecommunityworkerstoparticipate
inemotionalgovernanceandgivegreatervaluetoit.
Thispaperexaminestheparticipati
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