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2015年先进集体及先进个人评选方案

为表彰2015年度为公司发展做出突出贡献、工作业绩优异的先进集体和先进个人，经公司研究，决定组织开展2015年度先进集体和先进个人评选活动，现将相关事宜通知如下：

一、评选小组

领导小组：张海卫、张建科、任宏航评选小组：各部门部长及各项目负责人二、奖项设置

序号

奖项

数量

奖励金额

1

先进集体奖

1

10000元

2

先进个人一等奖

1

2000元

3

先进个人二等奖

1

1000元

4

先进个人三等奖

1

500元

三、评选流程

根据领导小组意见，由综合管理部进行评选方案的报批与下发，综合管理部统筹负责先进集体及先进个人评选及统计工作，并将评选结果进行报批与公示。

评选活动从本方案下发之日起至2016年1月20日。四、评选办法

先进集体

部门/项目负责人月度

部门/项目负责人月度

评选小组无记名打分

领导小组打分

目标绩效考评平均成绩40%

目标绩效考评平均成绩

40%

平均成绩

30%

30%

说明：1.无记名投票选举，由评选小组成员进行无记名投票，财务

部负责监票，综管部负责统计票数。

部门/项目负责人月度目标绩效考评平均成绩由综管部依据公示文件统计。

先进集体打分表详见附件1。

先进个人

月度目标绩效考评

月度目标绩效考评

平均成绩

40%

评选小组无记名投票

领导小组打分

30%

30%

说明：1.先进个人由部门/项目各推选一名员工参评。

月度目标绩效考评平均成绩由综管部依据公示文件统计。

无记名投票选举，由评选小组成员进行无记名投票，财务部负责监票，综管部负责统计票数。

先进个人打分表详见附件2.

五、评选要求

㈠为保障评选工作顺利开展，各单位应严格按照规定时间提交评选资料，逾期将视为自动放弃。

综合管理部负责对申报信息进行审核，评选小组进行监督、复核，确保评选工作的公开、公平、公正。

㈢对于评选过程违背公开、公平、公正原则的行为，领导小组将对取消其部门/项目或个人的评选资格，并作相关处理。

特此通知

附件：1.先进集体打分表

2.先进个人打分表

陕西省兴平市茂林置业有限责任公司

2015年11月30日

附件1

先进集体打分表

部门/项目

工作计划能力及执行力

工作完成效果

制度建设及执行情况

工作完成 服务

小计

效果 意识

填表说明：1.工作计划能力、执行力、工作完成效果、团队凝聚力、服务意识每项满分20分，总分为100分。

2.打分需真实、客观反映被打分部门/项目的工作情况。附件2

先进个人打分表

部门/项目 姓名

专业知识 工作计划

工作 沟通 服务 小计

能力 能力 执行力 能力 意识

填表说明：1.专业知识能力、工作计划能力、工作执行力、沟通能力、服务意识每项满分20分，总分为100分。

2.打分需真实、客观反映被打分人的工作情况。