大东管理层职业素养20110126.pdfVIP

文件编号：DD-RS（201101-001A）

接收部门：集团总部■；总经理■；二级经理■；部门主管■；全体员工■

发文部门：集团人事部

发布日期：2011年1月26日

第一版：管理干部素养和培养编写人：叶涛

基本管理层素养要求（10条）

1.谦虚。谦虚不固执，有学习欲望和能力，错误不重犯

2.自觉。自觉的遵守文化和制度，并带动下属如此

3.坚持。努力工作，主动并能坚持

4.文化高度一致。文化高度一致，时刻宣传文化，理直气壮的宣传文化。任何时

候和公司的文化保持高度的一致。口中承认，心里相信，亲身实践，带动员工

5.员工满意度。通过（1）和文化保持一致，（2）营造文化环境，（3）引导员工期

望值来提高员工满意度

6.PDCA。能用数据带团队PDCA，不找借口，勇于试错，执行力强且快

7.系统。做事情全面，考虑问题系统，不留手尾

8.朴素。朴素不张狂，花钱谨慎

9.耐心。耐心长线，不急功近利

10.电网。没有个人品格问题和严重性格缺陷，没有电网行为

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