管理层素养最后稿20120112.pptVIP

2011年会之一

管理干部素养和培养这是说什么的？大东员工成功的八个字努力工作不断学习今天的话题是：大东管理层成功的N个字是什么？换句话说，大东管理层的素养要求是什么？好消息：我们有条件谈素养了！（而不是人品和基本的习惯）开场白讲个故事（天文学的）首先，我们现在的管理层很好。我和小叶总很珍惜，我们很幸运有大家。但是我们随着公司的成长要提高到一个新的高度。所以才提到要有管理层素养我在前半部分用的例子会勾起过去我们做的不好，不够，甚至很差的回忆，但是不温故不可知新我们当然过去会有很多好的回忆，不然不会有这样的业绩；但是今天主要要从“不好的”或“错误的”事情中学习，因为我们从中会学得更多这个可能会点一些人的名（尤其是在座的）。不要挂不住，因为我们的文化如此我和小叶总也会反省，也会有自己的提高的要求这个可能会说到一些不在的人的故事，甚至一些荒诞的事情。请不要到处传。我们不是为了笑他们，而是为了学到东西如果真正的从这些往事中学到东西。我们会感谢这些故事的贡献者，这样才能做到真正的尊敬他们最后，我保证故事的真实性以下。。。是大东管理者发展的历程先讲点理论：中高层干部素养在正常的公司发展的重要性大东2008年的状态

人品（做人的世界观）的根本的不一致大东2008年的状态

人品（做人的世界观）的根本的不一致2008年，中高层和老板之间在人品，理念，