医疗救护保障指引程序QP.docx

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RUILISPORTSGOODSCO.,LTD

文件名称

医疗救护保障指引程序

文件编号

XZ-QP-06

制(修)订日期

2011年2月15日

文件版本

2.0

制订及维管单位

行政课

页 数

共2页

医疗救护保障指引程序

制订部门

行政课

核准

审核

制订

行政课

RUILISPORTSGOODSCO.,LTD

文件编号

XZ-QP-06

页次

1/2

名称

医疗救护保障指引程序

版本/次

2.0

1?目的:

为加强公司医疗事故急救管理,提高应急救治能力和水平,及时有效的抢救急、重伤病员,并参考相关法规制定本程序。

2?范围:

本程序适用于本公司内所有的相关医疗事故。

实施与修订:

本程序呈核准后实施,修订时亦同。

培训管理

4.1急救人员的培训

4.1.1培训对象:现场基层干部,保安人员等。接受培训的人数不能少于1%的比例,并保证每班都有急救员。

4.1.2培训内容:紧急救助的基本知识、心肺复苏法(CPR)、模拟操作培训等。

4.1.3每年度派员到红十字协会或相关有资质的单位去培训,并需取得有效资格证明。

4.1.4对取得有效资格证明的急救人员,应确保其有效资格证明在有效期内。

紧急救助的物品管理

4.2.1各车间及宿舍区应按有关规定设立急救站,或至少每个生产楼层及宿舍区的合理位置应设有一个急救箱,并贴有标志。

4.2.2急救站或急救箱应设立在车间及宿舍的合理位置,以便于取用。若为安全起见,需要急救箱上锁,则必须保证紧急救助以及CPR人员能在3分钟内拿到紧急救助物品。

4.2.3急救箱物品配备(详见附件)。

4.2.4急救箱内的物品取用后,需及时补充,以确保急救箱内有足量的救助物品,以上由各车间主管负责追踪。

紧急医疗救助网络

4.3.1医疗救助服务主要由附近的医院提供,具体联络方式如下:

救助网络

医院名称

联系电话

备注

附近医院医疗救助

公司内部急

救人员

RUILISPORTSGOODSCO.,LTD

文件编号

XZ-QP-06

页次

2/2

名称

医疗救护保障指引程序

版本/次

2.0

5.事故报告与处理

医疗事故报告及处理步骤

5.1.1经现场目击者察觉并确认医疗事故发生时,立即联络急救人员,由急救人员利用急救箱内的急救指南和药品实施救助。并同时报告单位主管。

5.1.2单位主管接到医疗事故报告后,应在第时间到达事故现场。指挥急救人员做进步的救助,当事态严重不能自行处理时,即刻转送附近医院救助或拨打“120”救助。

5.1.3若发生重大伤亡事故,由单位主管或人事部在24小时内口头或以书面方式向当地公安、安监、社保、劳动局等部门报备。

建立伤病档案

5.2.1各单位发生医疗事故,均应对整个事故的过程做详细的记录;记录应包括发生时间、地点、受伤人姓名、伤势、受伤原因、处理过程等。并送至行政部,建立健全的伤病档案。

5.2.2行政部应定期对伤病记录进行统计分析,以确定事故发生的原因和趋势,以及纠正预防措施的确定和评估。

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