人力资源战略导论课件.pptVIP

本讲纲要一、人力资源战略导论二、教学方法与教学资源三、考核方法一、人力资源战略导论本导论要解决的主要问题是：1.什么是人力资源战略？人力资源战略与企业竞争战略以及其他职能战略是何关系？2.人力资源战略包括哪些内容？3.人力资源战略与人力资源管理是什么关系？（一）人力资源战略与企业战略体系理解人力资源战略，必须从企业的战略体系角度来看。一个企业的战略体系包括三个层次：公司战略——竞争战略——职能战略总公司分公司2分公司2分公司2生产营销人力财务人力财务营销人力财务生产营销人力财务生产营销人力财务生产营销人力财务总公司总公司总公司总公司分公司2总公司分公司2分公司2总公司分公司2分公司2分公司2总公司分公司2分公司2分公司2总公司分公司2分公司2分公司2总公司分公司2分公司2分公司2总公司分公司2分公司2分公司2分公司2分公司2分公司2财务分公司2分公司2分公司2人力财务分公司1分公司2分公司3生产公司战略竞争战略职能战略1.人力资源战略是企业的职能战略之一。2.人力资源战略是由企业的竞争战略决定的。3.人力资源战略必须与企业的其他职能战略相协调。