韬睿惠悦-呷哺呷哺股票期权激励方案初稿_20110413.pdfVIP

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呷哺呷哺餐饮管理有限公司

股票期权方案

韬睿惠悦

2011年4月

©2011TowersWatson.Allrightsreserved.

目录

呷哺呷哺股票期权方案

附录:上市前股权激励市场实践总结分析

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呷哺呷哺股票期权方案

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股票期权激励总量规划

市场原则:参考连锁餐饮业上市前股权激励稀释比例中位水平。股票期权2.96%,管理层持股4.89%

价值原则:关注到呷哺呷哺的股票期权行权价格较低,激励价值空间较大

总量建议:上市前授予期权总稀释比例为5%。上市后(2012-2015年)股权激励总稀释比例为4%

上市前股票期权规划上市后(2012-2015年)股权激励规划

规划5%4%

总量

授予

1%:历史贡献4%:现有及未来高管和骨干4%:现有及未来高管和骨干

对象

授予

0.4%1.8%1.8%1%4%

步骤

2009年已授予2010年规划授予2011年规划授予上市前规划授予原则上每年授予1%,具体授予

量。视人员到位量。视人员到位量。视人员到位时视当时的股价情况和公司成本

情况进行调整情况进行调整情况进行调整承受力进行调整

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股票期权上市前授予及生效安排

20092010201120122013201420152016201720182019

上市

2009授予25%生效25%生效25%生效25%生效

2010授予25%生效25%生效25%生效25%生效

2011授予25%生效25%生效25%生效25%生效

上市前授予25%生效25%生效25%生效25%生效

说明:

1.2009年授予的期权在上市满1年后生效25%,此后每满1年生效25%

2.2010年授予的期权在上市满2年后生效25%,此后每满1年生效25%

3.2011年授予的期权在上市满3年后生效25%,此后每满1年生效25%

4.上市前最后一次授予的期权在上市满4年后生效25%,此后每满1年生效25%

5.所有期权在授予之日起十年内有效

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股票

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