小学教学工作考核细则.pdfVIP

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  • 2024-01-24 发布于中国
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五一小学教育教学实效评定细则

一、指导思想:

为了进一步加强学校管理,切实做到奖勤罚懒,调动广大教职工的积极性,力求

使学校教育教学工作做到规范、有序、高效,努力办好人民满意的教育。以客观、公

正、公平为原则,以有利于工作、有利于管理、弘扬正气、严肃校纪校规为宗旨,考

评结果作为评模晋级、年度考核等次的重重要依据。

二、评定类别:

教学过程、教学实效

(一)、教学过程:60分

1、学科计划与总结5分

依据英山县教育局、教研室规定的按学科拟订好教学计划(含各自负责的兴

趣小组、培优转差、教研组、学科计划)等,并在每期开学后一周内上交到教务

处,每学期结束时上交相应的试卷分析和总结,对上交不及时、质量不合要求或

缺科(项),每科(项)扣1分。

2、备课15分

按要求科学地编制学科教学进度安排表、及时编写教案、分课时备课、每人

备一科详案(语、数为主,专职教师备2个不同年级的专职学科)、一科简案(教

务处指定)。体音美英语专职教师所带年级均需备课,一个年级详备,其余简备。

教案应围绕教学目的要求、三维目标、教学重点、难点、教学手段的运用、教学

方法、板书、课堂作业设计等几个环节,备课应超前于讲课,且体现课改精神,

提倡编制导学案,均达到要求者记满分,备课与讲课不同步,过于简单或缺备、

漏一课次或章节,每发现一处扣1-2分,缺环节扣0.5-1分。

3、讲课10分

(1)按课表上课,按教材上课,不私自停、缺、挪课,坚持驻班,教学过程无

违规现象。如遇特殊情况(婚、丧、病、产假、公差)确需挪课的,履行请假手

续后,由教务处安排教师上课,并付代课金。私自停、缺、挪课每发现1节扣1

分,早晚自习不到堂每发现1次扣1分,上课迟到或早退每发现一次扣0.5分。

(2)学校对毕业班住宿生早晚自习的管理视同白天的教学管理一样,6年级的

科任教师必须认真上好早晚自习课,坚持驻班。其它年级有住宿学生的,学校统

一安排教师集中辅导自习。

(3)组织好教学、课堂学习风气好、学生行为习惯好、老师教法灵活、语言规

范,积极构建高效课堂,所有语文教师、骨干教师、十佳教师、教学能手、青年

教师必需坚持普通话教学,50岁以上教师讲公开课时应使用普通话,坚持规范

书写汉字,传授知识时严禁出现知识性错误。违者每发现一次扣1分。

(4)全体教师特别骨干教师、十佳教师、教学能手、青年教师必需积极主动地

承担公开课任务、50岁以上教师原则上不安排公开课、但全员参与的必须参加。

每位教师必须积极参加校内教研月、每位教师积极参加听课、说课、评课,教师

全期听课不少于10节,教研组长15节,学校前勤领导不少于20节;积极参加

业务学习,每期业务学习不少于8次,业务学习、听课每缺1次扣0.5分,对无

故不服从安排,拒不接受公开课等教研任务的每次扣5分。

4、作业布置与批改15分

(1)各年级作业次数规定见下表:

一二三四五六备注

语文一课一次加每个语文园地一次1、所有作业均为

品社每课一次书面作业。

科学每课一次2、每次作业必须

美术全期不少于15次精选题目、分量适

大作文每单元一篇中。

小作文二下起全期不少于15篇(周记、日记)3、家庭作业只限

数学70次(含练习65次60次语数,时间不得超

册)过减负规定。

外语全期不少于15次

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