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信息科工作制度
1、 在主管院长的领导下,负责全院的信息管理工作。
2、 负责拟定医院信息管理工作方案的工作总结。
3、 负责抓好信息资料的手机、整理、建档等工作。
4、 及时、准确、全面的完成规定的各项卫生统计报表,做好资料的手机、分类、编目工作,组织开展信息的综合利用、分析和研究或
5、 充分发挥医院有关情报和统计资料的作用,为领导决策提供依据,为临床、医技科室提供信息反应。
6、 及时与上级主管部门、新闻媒体联系,发表信息及简报。做好院领导交亦的其他工作。
信息员工作制度
1、 建立健全信息登记管理制度,按制度认真填写各种登记,字迹清楚、工整准确,不得随意涂改,并妥善保管。
2、 统计资料必须依据统计法和国家制度提供,不得虚报、瞒报、伪造、篡改。
3、 按制度上报各类报表,做到及时。准确、实事求是,不迟报、拒报。
4、 根据统计指标情况,做好各种信息分析,发现问题,及时反应有关科室及院领导。
5、 统计报表和报告定期整理,汇编归档,随时做好数字的提供工作。
信息资料要做好科学分类、编码和索弓I。
6、 做好各类动态分析和疗效评价,充分发挥各类情报资料和统计资料的功用。
信息科例会制度
1、 全县22个乡镇妇幼医生例会由院长主持召开,〔院长不在时由主管院长或科长主持召开〕。
2、 每月27日为例会日,遇到星期天不休息。
3、 参加人员为县级医院和22个乡镇卫生院妇幼医生,至少一人参加。
4、凡参加例会人员,必须带本院这一个月的根本数字、动态数字、工作情况和孕产妇、儿童死亡卡,在会议期间汇报本月工作开展情况,提出困难及工作中存在的问题。
5、 凡季末例会〔4月、7月、10月、元月〕,来时带各种报表,月、元月份分别上报〔4季报表,7月份上报半年报表和第二季度报表,10月份上报全年报表和第三季度报表〕。
6、 领导及时解决基层同志工作中存在的困难和问题,根据基层汇报及情况,整理分析后,把信息及时反应回各卫生院。
妇幼卫生信息管理制度
1、开展辖区内妇幼卫生信息的搜集、整理、上报、分析和反应以及质量控制等信息管理工作。
2、 参与开展妇幼卫生专项调查活动,提供流行病学、卫生统计学和信息技术等专业技术效劳,掌握本地区妇女、儿童安康状况及其主要影响因素等信息。
3、 负责信息归口管理,保证信息资源统一规划和共享。按照分级负责的原那么严格管理妇幼卫生信息资料,保证信息平安,依法开展信息咨询效劳。
4、 执行国家有关妇幼卫生信息管理工作规乂和信息系统标准,贯彻落实妇幼卫生信息管理制度。
5、 开展与辖区内各类其他医疗卫生机构、人口和方案生育管理机构、公安户籍机构和民政部门的信息交流与协作。
妇幼卫生信息定期报送制度
1、 妇幼卫生信息是国家法定的统计信息,准确科学收集妇幼卫生信息是各级医疗保健机构的法定职责。各医疗保健机构要高度重视并依法做好妇幼信息管理和填报、报告工作。
2、 各医疗机构要明确职能科学负责妇幼卫生信息填报工作,指定专人收集院内各相关指定的数据,认真核实后填报。
3、 凡设有妇产科、儿科、妇幼保健科、方案生育科和开展产科B超检查的医疗机构,均要填报有并妇幼信息统计表。
4、尤其是承当“三网监测的医疗保健单位,按要求及时统计上报所辖区妇幼信息情况。
5、严格执行报告程序和时间要求,各医疗保健机构“孕产妇死亡报告卡于孕产妇死亡后24小时内报告到县妇幼保健院保健科。县妇幼保健机构3个工作日内应将调查报告报市妇幼保健院信息科。儿童死亡等信息实行月报制,各医疗保健机构每月填报一次,分别于每月5号前填报上一个月“儿童死亡报告卡“出生缺陷报告卡
“产科质量报告卡和。
6、加强信息质量控制。为保证填报资料的真实、准确,各医疗保健机构要加强对院内数据的检查核实,加强与县妇幼保健院保健科的业务联系,承受卫生行政部门或市妇幼保健院的业务指导、质量控制和相关检查。
信息报告会审指导制度
1、 县级每年至少2次对局部乡村进展信息管理业务指导、县级每季度至少2次下基层进展业务指导。
2、 各级技术指导人员要掌握技术指导的内容、工作要求等。
3、 县妇幼保健院技术指导人员按每季度实际技术指导工作次数实事求是填写“各乡、村技术指导工作情况表,并将季度内全部指导情况统一上报至市妇幼保健院保健部,报表须由县妇幼保健院、主管院、院长审核签字后,加盖单位公章上报。
4、 在技术指导中要使用技术指导通知单,注重跟踪问效。
5、 县妇幼保健院年终将全年技术指导情况纳入工作总结上报市妇幼保健院。
信息培训制度
1、县级每年至少举亦1次妇幼信息工作会议,进展人员培训,布置下一年度工作。
2、 县乡级定期召开例会,以会代训,并通过例会完成数据的收集、反应、核查。市级每季度至少召开一次例会。
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