《[国规配套]大学生就业与创业案例分析》 模块三 求职准备.pptxVIP

授课教师：大学生就业与创业案例分析03求职准备理论导航求职材料是指毕业生为了求职成功而准备和使用的各种书面材料，包括求职信、简历及其他材料。其中，求职信是毕业生针对招聘岗位向用人单位进行自我推荐的书面材料；简历是一个人生活、学习、工作、经历和成绩的概括，其真正目的是让用人单位全面了解自己，从而为自己创造面试机会；其他材料包括毕业生就业推荐表、成绩单、证书及证明、作品集等。在择业过程中，毕业生除了要准备好求职材料外，还应做好充分的心理准备，如敢于竞争、善于合作、注重长远发展、勇于承受挫折、放弃从众、丢掉嫉妒、摒弃虚荣、避免攀比、抑制怯懦、克服自卑等。CONTENTS321案例一达·芬奇的求职信案例二简历“明码标价”，凭借实力制胜案例三应届生求职：一场与不确定性对抗的心理战1案例达·芬奇的求职信达·芬奇的求职信案例一31岁的达·芬奇离开故乡佛罗伦萨来到米兰。他需要生活，却没有钱财，因此必须出去找工作。于是，他给当时米兰的最高统治者写了一封求职信，希望谋得一个军事工程师的职位。这封信就是著名的《致米兰大公书》，其内容如下。尊敬的大公阁下：来自佛罗伦萨的作战机械发明者达·芬奇，希望可以成为阁下的军事工程师，同时求见阁下，以便面陈机密。1．我能建造坚固、轻便、耐用的桥梁，这种桥梁便于装卸，可用来野外行军。同时，我也能破坏敌军的桥梁。达·芬奇的求职信案例一2．在围攻城池之际，我能从战壕中切断