2024年企业培训经理笔试题.pdfVIP

培训经理笔试题

姓名：年龄：笔试日期：_年

月日

一.选择题：(每题2分，满分20分)

1.对培训师进行培训的重要内容不包括(C)。

(A)教学工具的使用培训(B)讲课技巧培训(c)教学风度的展现培

训(D)教学内容培训▲2.培训课程实行的前期准备工作不包括(D),

(A)培训后勤准备(B)准备有关资料(c)确认培训时间(D)

学员自我简介

3.(B)是用来决策企业为培训计划所支付的费用。A(A)技能成果(B)

绩效成果(C)情感成果(D)认知成果4A.直接传授型培训法

的详细方式不包括(B)-

(A)研讨法(B)案例分析法(c)讲授法(D)

专题讲座法5.尤其任务法常用于(C)。(A)技能培训(B)知识培训(c)

管理培训(D)态度培训6a.(C)是培训管理的首要制度。(A)培训奖惩制

度(B)培训鼓励制度(c)培训服务制度(D)培训考核制度a7.场地拓展训

练的特点