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关于总裁的述职报告(5篇)

关于总裁的述职报告(5篇)

日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间

的工作，取得的收获不是一星半点的，好好地做个总结并写一份述职报告吧。

那么今天小编在这里给大家整理一下关于总裁的述职报告我们一起看看吧!

关于总裁的述职报告精选篇1

__年即将过去，回顾过去的一年，在公司领导的关怀下，在综合管理部领导

的正确带领下，紧紧围绕着集团公司提出的科技创新年、精益管理年、效益满

意年的目标而努力。我在工作中所负责的主要是公司的相关文字以及宣传工

作，上半年中虽然取得了一些成绩，但在成绩背后总有疏忽之处，我所做的工

作与集团公司以及本公司的高标准、严要求的一贯工作作风相比还存在着一些

问题与差距，以下几点为自己对照差距反省所存在的问题：

一、工作上不积极主动，缺乏一定主观能动性。总认为把属于自己的事情完

成任务了，不积极主动配合办公室其它事务。导致平时看着人家在忙的团团

转，而自己却经常无所事事。

二、平时总是处于一种要我做而不是我要做的工作状态，工作有拖拉现象，

例如集团公司或者其它地方需要稿件或者资料，非要拖到规定的时间，等领导

催了，自己才急急忙忙的要赶着做。为此写出的稿件以及收集的资料质量都是

不太高。

三、由于自己专业水平的局限，上半年对润浦的企业文化宣传工作还有很多

未做到位，没有达到集团公司以及本公司既定的宣传效果。

四、对日常劳动纪律要求不是太严格，例如偶尔会发生不穿工作就上班。

五、缺乏创新意识，平时坐办公室的时间多，去车间生产一线了解情况的时

间，存在怕吃苦的思想。导致写出来的东西缺乏一定的创新内容以及实质性的

内容，总显得太过平泛、太过空洞。

对以上几点自身所存在的问题，已切实地影响到自己的本职工作，作为一名

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的公司秘书，我感到十分内疚。但过去的都已成为过去，学习先进找差距，总

结不足求上进，为此，我将认真总结，实实在在分析原因，找出存在的问题，

从中吸取经验和教训，并在以后的工作中不断改进，以下为下半年我决心做好

的几个方面：

一、遵守厂纪厂规，及时并保质保量的完成上级领导交办的各项任务。

二、充分发挥个人的专业特长，做一名合格的秘书。当好公司领导的助手，

充分发挥自己所学。

三、搞好企业文化宣传工作，使润浦的企业文化更深入基层、深入人心，更

能体现出企业的特色。

四、深入实际，多跑现场，掌握车间反映的各种信息，并积极向集团《科讯

简报》投稿，及时做好公司对内对外的宣传报道工作。

五、加强专业知识水平的提高，不断拓展自己的知识面，争取在实践中不断

积累更多的经验，努力使自己成为一名多面手的人才。

以上为个人年度工作总结，对公司的合理化建议本人暂时还没有。如有不当

之处，请公司领导批评指正!

关于总裁的述职报告精选篇2

自从来到公司先后完成了以下几项工作：

首先感谢鲍总的信任，交付此任务，现在数据库已经按照各部门提出的各项

要求推出，放在商务部服务器上，如数据如实填写，可自动计算出服装最低报

价，可为公司提供数据备份，如运用恰当亦可实现工作效率的提高，而且该数

据库现在是商务部、采购供应部、生产技术部、仓储物流部四个部门共享审

阅，每个部门有制定人才可凭密码访问修改。数据库用得函数运算有些是以前

从未接触过的，但整个数据库制作下来，对函数运用熟练了很多，学到了很多

东西现在数据库还有不完善处，会不断的修改完善，以期达到最好的功效。

设计出了公司现行的名片，艺术效果谈不上多棒，但是在实用性和宣传性上

相对较完善，如有需要，可以继续对名片进行改版设计。在设计名片中有很多

东西都是现学现用的，比如，以前从不知道名片的尺寸是9__5.4的，不知道字

体要在6号以上才能看的清，通过这次学到了很多东西，包括后面的印刷的不

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同选材及周期，都是通过这次了解到的，感谢领导这项工作的派发。

首先感谢郭董和鲍总等领导的信任，交付我如此重要的一份工作。这是我进

入奇百特进行的郭董交付的第一项任务，得幸与在先前公司的部分经验的累

积，感谢以前的BOSS让我参与商业计划书的编写，才得以获得初级的经验，当

然，更要感谢郭董和鲍总的信任，让我有机会参与并负责主持了这项工作。

在商业技术书的编写中遇到了很多问题，大大小小足有小百