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食品服务档案及跟踪管理
1、档案服务能力
档案室
电子档案
1、档案管理承诺书
为进一步规范配送食品综合档案管理,提高我单位档案综合管理水平,扩大档案的利用程度,节约成本,提高办公效率,逐步实现档案工作的自动化和网络化的同时,确保档档案信息的真实性、准确性,以及网络信息利用的安全性,特签订本承诺书。
一、采取纸质档案和电子档案并存的管理方式进行档案管理。
四、严格遵守《档案保密制度》,不得泄密,不得对档案网络资源进行恶意下载、复制、传播等操作。
五、在录入档案材料时,应按照综合档案部门的要求,按规定进行录入及上传,不得提供虚假、缺漏的文件信息,应保证所录入的档案资料的真实性、完整性、准确性。
六、所有档案未经领导签字允许,不得泄露给第三方。
七、严格按照本项目要求做好学校档案管理,及时做好档案资料上报工作。
投标人:食品有限公司(公章)
2024年2月7日
2、档案管理员管理职责
(一)严格执行制定的档案管理制度。
(二)负责档案的接受、收集、编目、立档、保管、统计和提供利用等工作。
(三)采取有效措施,确保档案的安全、完整、系统、有效。
(四)做好档案的保密工作。
(五)每季度检查上季度档案借阅、查阅情况。
(六)每年一季度检查上年度档案借阅、查阅情况。
3、档案管理制度及保证措施
一、总则
1、为加强本单位档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用档案,特制定本制度。
2、档案,是指从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。
3、承办部门或承办人员应保证经办文件的系统完整。结案后及时归档。工作变动或因故离职时应将经办的文件材料向接办人员交接清楚,不得擅自带走或销毁。
二、文件材料的收集管理
1、指定行政部门专人负责文件材料的管理。
2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理,交总经理审阅后归档。
3、一项工作由几个部门参与办理的,在工作中形成的文件材料,由主办部门或人员收集。
4、会议文件由行政部门收集。
5、归档的文件材料应为文字文件和电子文件,归档后的电子文件仅由行政部门的专人保管,部门及个人不可保留。
三、归档范围
1、重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、典型发言、会议记录、会议录像等。
2、本单位对外的正式发文与有关单位来往的文书等。
3、本单位的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表等。
4、本单位与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。
5、本单位职工劳动、工资、福利方面的文件材料。
6、本单位的大事记及反映本单位重要活动的照片、录音、录像等。
四、归档要求
1、档案质量总的要求是:遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同的价值,便于保管和利用。
2、归档的文件种类、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。
3、在归档的文件中,应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件,分别立在一起,不得分开,文、电应合一归档。
4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷。
5、档案文件应区别不同情况进行排列,密不可分的文件材料应依序排列在一起,即批复在前,请示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;其它文件依其形成规律或特点,应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。
6、案卷封面,应逐项按规定用签字笔书写,字迹要工整、清晰。
五、档案管理人员职责
1、按照有关规定做好文件的收集、整理、分类、归档等工作。
2、按照归档范围、要求,将文件材料按时归档。
3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守,努力维护档案的完整与安全。
六、档案的使用
1、档案只有内部人员可以借阅,借阅者都要填写《借阅单》,报主管人员批准后,方可借阅,其中非受控文档的借阅要由部门经理签字批准,受控文档的借阅要由总经理签字批准。
2、档案借阅随借随还;对借出档案,档案管理人员要及时催还,发现损坏、丢失或逾期未还,应写出书面报告,报总经理处理。
3、必须严格保密,不准泄露档案材料内容,如发现遗失必须及时汇报,追求责任。
4、不准拆卷及任意抽、换卷内文件或剪贴涂改其字句等;不得任意摘抄或复制案卷内容,如确有需要,必须经领导批准才能摘抄或复制。
5、必须爱护档案,保持整洁,不准在档案材料中写字、划线或作记号等。
6、不准转借,必须专人专用。
7、用毕按时归还,如需延长借阅时间,必须通知档案管理人员另行办理续借手续。
七、本制度即日起开始执行。
八、档案记录表
档案号编制要求:编号由13位数组成,前八位是古润方三字开头字母大写+年号+部门代号,第九位为“-”,后四位为顺序号,顺序从0001开始编排。
档案管理统计表
序号
文件编号
文件标题
页数
份数
档案号
交、接人
存档时间
备注
文字
电
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