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人材培养与输送

合作实施协议

甲方:武汉佰钧成技术有限责任企业

乙方:

人材培养与输送合作实施协议

甲方:武汉佰钧成技术有限责任企业

乙方:

一、合作背景

作为人材需求及供给方,甲乙双方有着良好合作契机;经过相互考察和磋商,甲乙双方已于月日签署《人材培养与输送合作框架协议》。现就人材合作实施细节部份,本着自愿、平等、互利标准,签署本实施协议,以明确双方权利和义务。

二、合作方法

人材定制培养——基于甲方计划性人材需求,借助乙方院校资源、招生团体、教学管理资源,从早期学员招募、筛选,到培训教学管理、实施,为甲方提供系统招聘、培训服务。

本协议就人材定制培养实施细节进行具体约定,甲乙双方根据本协议开展人材招生、培养和录用工作。

协议期间,乙方为甲方开设定制培养班个,班级人数以30人为标准,上下浮动不超出20%。定制标准参看附件《定制班培养与考评标准》。

乙方负责定制班学员基础课程教学工作,毕业考评后符合甲方录用标准学员取得进入甲方企业进行项目实训资格。

三、实施细节

(一)招生工作

1、乙方依据甲方定制需求进行定制班招生工作,生源须符合以下要求:

a)甲方录用时年纪满22周岁;

b)在培训结束时已持有国家认可大专及大专以上文凭;

c)计算机相关专业,有一定软件开辟基础;

d)有一定英语或者日语语言基础者优先;

e)含有一定职业素质。

2、甲方向乙方及乙方学员提供真实有效企业介绍、合作火伴、岗位需求等相关信息;

3、乙方须按甲方提供《学员信息表》模板搜集招纳入班学员信息并反馈给甲方,同时确保信息之真实、正

确;

4、甲方可依据乙方实际需求,为乙方招生宣讲工作提供支持,以促进乙方招生工作顺利展开;

5、未经甲方授权兴许可,乙方不得以甲方企业或者甲方用户名义进行招生宣传,亦不得以甲方或者甲方用

户名义与学员或者其它任何机构签署相关协议;

(二)课程设置

1、乙方依据甲方定制需求,和甲方共同制订《教学实施方案》,并在开班前5个工作日之内提交给甲方

立案;

2、《教学实施方案》应包含“技术课程设置”、“职业素质教育方案”、“学员管理条例”、“考评

方案”等内容;

a)专业课程设置及职业素质教育应遵照甲方提供附件《定制班培养与考评标准》;

b)学员管理方案与乙方原有学员管理制度为依据,以提升学习效率和职业素质养成为目标;

c)考评方案包含阶段考评和毕业考评;阶段考评方案由乙方在开班后五个工作日之内提交给甲方;

阶段考评由乙方实施,其结果在考评结束以后三个工作日内反馈给甲方;

d)毕业考评方案由甲方在开班后5个工作日内提交给乙方;毕业考评方案包含技术笔试和毕业答辩

两个部份;毕业考评实施工作标准上由甲方进行;

(三)基础课程培训及学员管理

1、对基础课程培训阶段定义:基础课程培训阶段指定制班开班至基础课程毕业考评成绩发布前理论及上

机培训之总和,不包含摹拟或者真实项目实训课程;基础课程培训阶段通常为4-6个月时长;

2、乙方负责为招纳进入定制培养班学员提供包含但不限于场地、设备、师资、住宿等学习之必需条件;

3、乙方负责培训期间教学组织、学员管理和质量控制等工作,并对学员在训期间人身安全负法律要求之

责任;

4、乙方按学校学员管理制度实施严格实施学习及生活管理,培养学员良好学习及生活习惯;

5、乙方应如实向甲方反馈学员在训期间表现,包含但不限于考勤、考评成绩、技术老师及班主任评价

等内容;

6、甲方为乙方提供定制培养之技术、人力和教学支持。

7、乙方负责提升教学质量及管理水平,对阶段考评不达标学员进行强化培养,确保毕业考评(含一次补

考)经过率不低于70%;

(四)项目实训

1、对项目实训阶段定义:项目实训阶段指定制班学员结束基础课程培训,并经过毕业考评,进入甲方企

业武汉总部开始摹拟或者真实项目培训、开辟工作;项目实训阶段通常为2-3个月时长;

2、惟独经过毕业考评(含一次补考)学员才干取得进入甲方企业参预项目实训资格;

3、甲方为取得甲方企业项目实训资格学员提供来汉车费报销,旅途安全责任由学员自己负担;

4、取得甲方企业项目实训资格学员在甲方实训期间,私自离开工作场所或者从事非法活动,其安全及相关

法律责任由乙方学员自己负担;

5、甲方负责已取得进入甲方企业进行项目实训资格学员两到三个月项目实训指导工作;

6、甲方为取得项目实训资格学员无偿提供包含但不限于场