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劳务派遣用工-薪班班-一站式劳务派遣服务

劳务派遣用工-薪班班-一站式劳务派遣服务

一：介绍

薪班班是一家专业的劳务派遣服务提供商，致力于为企业提供

一站式劳务派遣解决方案。

二：服务范围

薪班班提供的劳务派遣服务包括但不限于以下方面：

1.用工咨询与策划：根据企业的需求，为企业提供用工咨询及

策划服务，包括确定用工数量、用工周期等。

2.人才招聘与甄选：根据企业的招聘需求，进行人才的招聘与

甄选工作，确保招聘到合适的人才。

3.培训与管理：提供员工培训和管理服务，确保员工能够胜任

工作并保持高效的工作状态。

4.各项劳动关系管理：协助企业与员工签订劳动合同，处理员

工的工资发放、社保缴纳等劳动关系管理工作。

5.人员管理与调度：根据企业需求，进行人员的管理与调度工

作，确保企业的用工灵活性和效率。

三：流程介绍

1.用工需求确认：企业与薪班班沟通用工需求，明确用工数量、

用工周期等。

2.人才招聘与甄选：薪班班根据企业需求进行人才招聘与甄选

工作。

3.员工培训与管理：薪班班提供员工培训和管理服务，确保员

工能够胜任工作并保持高效的工作状态。

4.劳动关系管理：薪班班协助企业与员工签订劳动合同，处理

员工的工资发放、社保缴纳等劳动关系管理工作。

5.人员管理与调度：根据企业需求，薪班班进行人员的管理与

调度工作，确保企业的用工灵活性和效率。

四：费用说明

1.咨询与策划费：根据企业需求，收取一定的咨询与策划费用。

2.人才招聘费：根据企业需求，收取一定的人才招聘费用。

3.培训与管理费：根据员工的培训与管理情况，收取一定的培

训与管理费用。

4.劳动关系管理费：根据劳动关系管理工作的复杂程度，收取

一定的劳动关系管理费用。

5.人员管理与调度费：根据人员管理与调度的工作量，收取一

定的人员管理与调度费用。

五：附件

1.咨询与策划费报价单

2.人才招聘费报价单

3.培训与管理费报价单

4.劳动关系管理费报价单

5.人员管理与调度费报价单

六：法律名词及注释

暂无