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《婴幼儿行为观察》课程考核方案大纲

1、考评细则

本门课程考核分为平时成绩和期末考试成绩两部分，两个部分均按照百分制实施，并按照比例进行折算。

总评成绩=平时成绩×50%+期末成绩×50%

2、平时成绩构成说明

（1）日常考勤15分

计分细则：每节课由课代表进行点名，一次无故旷课扣5分，迟到扣2分，扣完为止。

说明：1.无故旷课三次，所有成绩清零。

2.有事需要提前向班主任及任课教师请假，提前不请假，事后补假条视为旷课。

3.请假次数大于等于三次时，每请病假一次扣一分，事假一次扣两分。

（2）教育热点汇报25分

说明：不限主题，让学生在课下选取与教育相关的问题，进行汇报。每个人以PPT形式进行课堂汇报（每个人都要汇报）。

评分方法：利用微信群，通过问卷星行全班同学以及教师全部评分，取平均分。

（3）幼儿行为观察汇报25分

说明：学生利用见习时间去幼儿园进行观察，观察之后选取某个角度进行观察，分组以PPT形式进行课堂汇报。

评分方法：利用微信群，通过问卷星行全班同学以及教师全部评分，取平均分。小组同学获得分数

（4）课程感悟15分

说明：在本门课程结束前两周，以书面形式上交学生对于本门课程的课程感悟。

评分方法：小组间评价，取组平均分为最终成绩。（小组之间不存在互评现象）

（5）弹性分数20分

说明：弹性分数主要以学生课堂表现为基准，具有很高的学习热情，