XX园区发展(集团)有限公司202X年面向社会公开招聘工作人员实施方案.pdfVIP

XX园区发展（集团）有限公司

202X年面向社会公开招聘工作人员实施方案

XXXX园区发展（集团）有限公司XX

为加强XX集团人才队伍建设，优化人员结构，进一步推进集团公

司高质量发展和实体化转型，决定开展XX集团202X年面向社会公开

招聘工作人员工作。为确保招聘工作顺利进行，特制定≪XXXX园区发

展（集团）有限公司202X年面向社会公开招聘工作人员实施方案》。

一、招聘原则和方法

按照公开、平等、竞争、择优的招聘原则，坚持德才兼备的用人

标准；以岗适其人、人适其岗、人岗匹配为人才甄选宗旨。招聘工作

按照招聘计划发布招聘实施方案、报名、资格初审、笔试、资格复审、

面试、体检、考察、公示、聘用、备案的程序进行。

二、招聘计划及岗位

XXXX园区发展（集团）有限公司202X年计划面向社会公开招聘

工作人员X人，具体招聘岗位详见《XXXX园区发展（集团）有限公司

202X年面向社会公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。

三、工作地址及薪酬待遇

XXXX园区发展（集团）有限公司X；应聘人员一经正式聘用，提

供集团公司相应岗位薪酬制度及国家规定的五险一金、法定节假日、

带薪年假、培训等福利待遇。

四、招聘条件

（一）报名基本要求：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国。

2.报名人员年龄应在18周岁以上（2003年6月11日及以前出

生）、45周岁以下（1975年6月11日及以后出生）。其中，对获得

硕士研究生及以上学历学位人员，年龄可适当放宽。

3.政治素养好，品行优良，廉洁自律，能自觉遵守党纪国法和企

业规章制度。

4.大局观念强，忠于企业，能主动维护企业利益。

5.工作勤奋积极、业绩突出，有较强的管理协调组织能力，综合

素质良好，有较强的组织观念和工作责任心，能团结同事。

6.工作扎实、公道正派、身体健康、精力充沛。

7.具备担任相关岗位所需的业务知识和工作经验。

8.学历学位属于留学归国人员的，需取得教育部留学服务中心

出具的国外学历学位认证书。

（二）凡有下列情况之一者，不受理应聘报名：

1,不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保

持一致的，有过反党反社会言行的。

2.有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的。

3.曾被开除公职、处分或在机关、企事业单位因违反有关法

律、法规、纪律规定被勒令辞退的。

4.受到党政纪处分且在影响期内的。

5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪

处分的。

6.正在接受立案审查的或尚未给予结论的。

7.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试

作弊行为的。

8.近3年年度考核中有被确定为不称职（不合格）的。

9.被依法列为失信联合惩戒对象的。

10.国家相关法律、法规规定不得应聘入职的其它情形。

五、招聘工作流程

（一）公开报名。符合招聘条件的人员，均可自愿报名，报名要

求如下：

1.本次招聘采取现场报名的方式。报名时间为发布实施方案之

日起，至202X年6月11日18:00结束（每天上午8：30~12：00,下

午14：30~18：00）；报名地点：XXXX园区发展（集团）有限公司人

力资源部317室。

2.填写≪XXXX园区发展（集团）有限公司202X年面向社会公开

招聘工作人员报名表》（见附件2）,每人限报1个职位，需粘贴近期

本人证件照。

3.提供本人有效居民身份证原件及复印件；毕业证、学位证原件

及复印件；学历电子注册备案表；岗位经历证明材料及获奖证书原件

及复印件。

（二）资格审查。集团公司公开招聘工作领导小组办公室根据报

名情况进行资格初审，提交公司公开招聘工作领导小组研究确定，资

格审查通过的报名人员，将由公开招聘工作领导小组办公室通过邮件、

电话或者短信通知报名本人（报名表内联系电话请保持畅通）。对提

供虚假材料的，伪造、更改