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劳务派遣补充协议书

甲方：

地址：

乙方：

地址：

根据甲乙双方签订的《劳务派遣协议书》，现就双方在执行劳务派遣过程中相关事宜达成以下补充协议：

一、劳务派遣所具备的条件：

异地求职者或者农村偏远地区人员，身体状况良好。

初中以上学历，能够吃苦耐劳，具有鼻炎、咽炎等影响工作的一律不接收。

二、劳务派遣过程中双方的职责及权限：

（一）甲方职责及权限

1、负责对具体用工标准及条件提出要求，对上岗人员任职条件进行审核，对派遣人员有推荐权、最终使用权和分配建议权。

2、负责对派遣人员进行工作分配、统计、日常管理、考勤与考核，并对工作质量进行评定。

3、负责指导派遣人员按劳动安全规章进行工作。

4、负责乙方委托甲方的其它事宜。

5、负责向派遣人员发放劳保用品。

6、对乙方向派遣人员发放工资、建立养老、工伤保险关系、劳动关系等情况有监督权。

（二）乙方职责及权限

1、负责按甲方的需要派遣劳务人员，并与派遣人员建立劳动关系，进行劳资、人事和社会保险管理。

2、负责劳动纠纷、工伤事故的协调处理。

3、劳务公司在员工入职之前就把公司提出的要求跟入职员工说明清楚：（1）员工离职要提前一个月申请，到劳务公司拿《员工离职申请表》，劳务公司在员工提出申请的当天联系综合管理部人事管理。（2）工人在两个星期内先暂时顶岗操作，综合管理部会在一个星期内召集新员工面试及其培训等，等新员工熟悉工作，新员工接替离职员工的工作以后，才能办理离职手续。如果员工不按公司规定的程序办理离职，那么，就按旷工处理，旷工一天扣两天的工资（40/天），直到扣完为止。如果劳务公司没有按照零部件公司派发劳务人员，每人考核300/人。

三、本补充协议未尽事宜，由双方协商解决。

四、本补充协议一式六份，甲、乙双方各执三份，在双方签字盖章后生效，并与《劳务派遣协议书》具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人或委托法定代表人或委托

代理人：代理人：

协议签定日期：年月日协议签定日期：年月日

办公场地租赁合同

根据国家有关规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上就甲方将其合法拥有的办公场所租赁给乙方使用的有关事宜，双方达成协议并签订租赁合同如下：

出租办公场所情况

甲方租赁给乙方的办公场所坐落在重庆北部新区星光五路8号19楼，建筑面积为300平方米。（甲方办公场地的一半）。

二、合租期限：

1、租期自2014年9月11日起，至2015年3月10日止。

2、租赁期满，甲方有权收回出租办公场所，乙方应如期归还，乙方需继续承租的，应于租赁期满前一个月向甲方提出书面要求，经甲方同意后重新签订租赁合同。

租金：

甲乙双方约定，上述办公场所租金为100000元（大写：壹拾万元整）。一次性交清方可进场。

其他费用

租赁期间，水、电、物业管理费、清洁工工资、花草养护费等费用甲乙双方各承担50％。

办公场所使用要求和维修责任

租赁期间，乙方应合理使用和爱护甲方办公场所及其全部设施、设备，不得随意损坏，如有损坏，应照价赔偿。（详见公物登记表）

乙方不得随意改变设施设备现状，如需装修和改变，应事先征得甲方同意，按照相关规定，向有关部门申请审批后，方可进行。

在租赁期间，乙方应严格遵守国家的法律法规，不得利用甲方办公场地进行黄、赌、毒及其他违法犯罪活动。

严格遵守消防、安全、卫生等相关规定，严防安全事故的发生，否则造成的一切后果由肇事方自行负责并承担相应的经济责任和法律责任。

租赁期满，甲方如继续出租该房时，乙方优先，如甲方不再出租，乙方应如期搬迁。均不得随意损坏甲方设施设备。

六、办公场所转租和归还

1、乙方在租赁期间不得转租

2、租赁期满后，上述办公场所归还时，应当符合正常使用状态。

七、其他条款

1、上述办公场所租赁期间，如甲方提前终止合同而违约，应赔偿乙方三个月租金。租赁期间，如乙方提前退租视为违约，应赔偿甲方三个月租金。

2、租赁期间，如因产权证问题而影响乙方正常经营而造成的损失，由甲方负一切责任并给予赔偿。

3、租赁和同签订后，如企业名称变更、可由甲乙双方盖章签字确认，原租赁合同条款不变，继续执行到合同期满

八、本合同未尽事宜，甲、乙双方必须依法共同协商解决。

九、本合同一式肆份，甲、乙双方各执贰份，合同经双方签字盖章生效，具有相同法律效力。

出租方：承租方：

授权代表：授权代表：

开户银行：开户银行：

账号：账号：

电话：