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国开个人与团队形考任务3试题及答案

试题1

在与他人共享信息和思路之前，有五个要素是必须考虑的，不属于沟通五要素的

是（）。

B.备忘录

试题2

在考虑谁是你的沟通对象的时候，不在考虑范围的是（）。

D.为了保证质量，沟通对象越少越好

试题3

关于口头语言沟通的优点，说法不正确的是（）。

D.可提供永久记录

试题4

关于优质信息的特点，说法不正确的是（）。

B.信息越具体越好

试题5

将信息传送给别人之前，不需要再次确认（）。

B.信息是否能被接收

试题6

本田宗一郎被誉为20世纪最杰出的管理者。在他的管理经历中，有一件事

让他终身难忘。有一次，来自美国的技术骨干罗伯特来找本田，当时本田正在自

己的办公室休息。罗伯特高兴地把花费了一年心血设计出来的新车型拿来给本田

看：“总经理您看，这个车型太棒了，上市后绝对会受到消费者的青睐！”

罗伯特看了看本田，话还没说完就收起了图纸。此时正在闭目养神的本田觉

得不对劲，急忙抬起头叫罗伯特，可是罗伯特头也不回地走出了总经理办公室。

第二天，本田为了弄清事情原委亲自邀请罗伯特喝茶。罗伯特见到本田后第

一句话就是：“尊敬的总经理阁下，我已经买了返回美国的机票，谢谢您这两年

对我的照顾。”“啊？这是为什么？”罗伯特看着本田的满脸真诚，便放慢语速坦

言相告：“我离开您的原因是由于您自始至终都没有听我讲话。就在我拿出我的

设计时，我提到这个车型的设计很棒，而且还提到车型的上市前景。我以它为荣，

但是您当时却没有任何反应，而且还低着头闭着眼睛在休息，我于是就改变主意

了！”

后来，罗伯特拿着自己的设计到了福特汽车公司，福特公司决定投产这个新

车型。福特公司的新车上市给本田公司带来了不小的冲击。

沟通方式包含多种方法，案例中体现的方法是（）。

B.一对一

试题7

领导者在和员工交谈时不应该（）。

A.居高临下

试题8

在国际交往中，由于各国文化的不同，要特别注意手势的使用，如，竖大拇指在

中国表示“了不起、赞赏”，而在希腊则表示“够了”，注意手势等的使用，是为

了避免沟通障碍中的（）。

C.非语言沟通中的表达不当

试题9

王经理在与员工进行沟通时，可以采用一些沟通技巧，这些技巧不包括（）。

B.不轻易表露自己的想法

试题10

在聆听时要注意很多事项，做法不正确的是（）。

C.尽量不要提出问题

试题11

让对方接受自己的观点，方法正确的是（）。①使观点合乎逻辑②强势的表达

自己的观点③使讲述的内容与对方相关④有针对性地选择讲述方式

A.①③④

试题12

递送书面材料时要考虑很多问题，不包括（）。

C.沟通技巧

试题13

筹划文件时需要考虑很多问题，正确的是（）。

D.需要提出哪些论点、思想、建议

试题14

书写简短文件时，也要尊重一定的原则，说法不正确的是（）。

D.如果想与同一个人讨论不同的问题，要以一个文件的形式编写

试题15

在用构思思路图书写文件时，小李把有关的事项写成一组，下一步应该是（）。

C.补上遗漏的标题

试题16

关于非语言沟通，说法不正确的是（）。

B.如果是无意的，那么非语言沟通不会对别人产生影响

试题17

关于副语言沟通，说法正确的是（）。