《急诊与基层医疗机构转接服务制度》.pdfVIP

《急诊与基层医疗机构转接服务制度》.pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

精品文章

《急诊与基层医疗机构转接服务制度》

一、转接程序急诊科接基层医疗机构急诊转诊电话,询问并记录

转诊患者数量、所在地点、一般情况、初步诊断及大概到达我院时间,

以便我院急诊科做好相应准备,如需开通绿色通道需报道院总值班

室、医教科及相关科室做好准备,并告知相应急诊值班医生及护士,

当班医生护士做好接诊准备。

二、转接条件

1、社区卫生服务机构难以实施有效救治的病例;

2、疾病诊治超出本机构核准诊疗登记科目的病例,因技术、设

备限制或其他原因不能处理的病例。

三、加强管理与监督

1、宣传。加大宣传教育力度,使医务人员充分认识转接服务工

作的重大意义,明确自己应当承担的责任和义务,增强自觉性、主动

性和积极性。

2、加强沟通协调。全院各部门互相配合、沟通协调,作好转诊

衔接工作,确保转入方及被转者满意。

3、开展督促检查。采取定期检查与随机抽查相结合的办法,加

强转接工作的督促指导,及时总结经验,发现和解决问题,并将检查

考核情况于全院医疗质量会上反馈。

第二篇:与基层医疗机构建立急诊转接服务的制度急诊科与基层

医疗机构

急诊转接服务机制

精品文章

根据上级部门的有关规定及我院的实际情况,我院现已与基层卫

生院建立了双向转诊服务。为了加强急诊转接管理,把转接服务工作

真正落实到实处,特制订本制度。

一、转接程序急诊科接基层医疗机构急诊转诊电话,询问并记录

转诊患者数量、所在地点、一般情况、初步诊断及大概到达我院时间,

以便我院急诊科做好相应准备,如需开通绿色通道需报道院总值班

室、医教科及相关科室做好准备,并告知相应急诊值班医生及护士,

当班医生护士做好接诊准备。

二、转接条件

1、各种损伤(工伤、交通事故、房屋倒塌、烧、烫伤等)、急性

中毒(毒物、毒气、毒品等)伤情严重或较重者;

2、各种原因致大出血、咯血者;

3、急慢性疾病,病情较危、重者或社区卫生服务机构难以实施

有效救治的病例;

4、诊断不明确或常规治疗无效的病例,疑难复杂病例;

5、甲、乙、丙类传染病及其他需要住院治疗的新发传染病人;

6、精神障碍疾病的急性发作期病例;

7、患恶性肿瘤需要手术、化疗者;

8、疾病诊治超出本机构核准诊疗登记科目的病例,因技术、设

备限制或其他原因不能处理的病例。

三、加强管理与监督

1、宣传。加大宣传教育力度,使医务人员充分认识转接服务工

精品文章

作的重大意义,明确自己应当承担的责任和义务,增强自觉性、主动

性和积极性。

2、加强沟通协调。全院各部门互相配合、沟通协调,作好转诊

衔接工作,确保转入方及被转者满意。

3、开展督促检查。采取定期检查与随机抽查相结合的办法,加

强转接工作的督促指导,及时总结经验,发现和解决问题,并将检查

考核情况通报全院。

第三篇:基层医疗机构中医药培训制度庐江县中医院

承担基层医疗机构中医药人才培训制度

为进一步加强基层医疗机构科技人才队伍建设,促进中医人才在

医疗卫生事业中充分发挥作用,结合医院实际,制定基层医疗机构中

医药人才培养制度。

一、切实加强中医药人才队伍建设

1、建设中医临床教学基地,加强中医药重点学科、专业和课程

建设,加强中医药职业教育和毕业后教育。

2、加强基层中医药人才队伍建设,开展农村中医药人才定向培

养工作,组织基层中医药人员参加学历后实践教育,实施基层老中医

药专家师带徒工作,将农村具有中医药一技之长的人员经系统培训后

纳入乡村医生管理。

(1)加强中医类别全科医生岗位、转岗培训,开展乡村医生和

社区卫生服务人员中医药知识与技能培训。

(2)加强中医医疗机构护士中医护理知识与技能培训,加强各

精品文章

类中药技术人员培养与培训。

(3)加强中医药人员培训,加快技能型人才培养。制订体现中

医药特点的中医药专业技术人员水平能力评价标准,开展我县中医药

行业特有工种技能鉴定工作。

二、加

文档评论(0)

洞察 + 关注
官方认证
文档贡献者

博士生

认证主体宁夏三科果农牧科技有限公司
IP属地宁夏
统一社会信用代码/组织机构代码
91640500MABW4P8P13

1亿VIP精品文档

相关文档