11-关键绩效考核指标.pdfVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.52千字
  • 约 2页
  • 2024-03-26 发布于广东
  • 举报

关键绩效考核指标

考核项目考核内容和方式标准分考核者

每发生一起安全事故扣分,较大安全事故扣分,重大人员伤亡事故扣

分。若因材料质量引发安全事故,本项不得分。

发现安全隐患问题接通知小时内未采取材料准备措施,每次扣分,

安全生产下不保底。

安全用品购置不合格,每次扣分.造成人身、财产损伤,每次扣分,下

不保底。

当月安全无事故,加分。

每发生一起重大质量事故,扣分,一般质量事故扣分.若因材料质量

引发质量事故,本项不得分。

购置材料检测、复试、试验不合格,每次扣分,下不保底。

质量控制

购置材料无法提供有效的产品质量证明或原始证明收集不按时,每

次扣分,下不保底。

当月无质量事故,加分。

未执行文明工地计划,扣分。

场容场貌、材料堆放、作业面工完场清,日常检查每发现一处不合格

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档