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公司内部竞聘演讲稿

公司内部竞聘演讲稿5

敬爱的各位领导、各位评委：

大家好!

非常兴奋，也非常荣幸能够参与公司见习安全主管竞聘活动，同时也非常感恩公司给我这次展示自我的机会。首先，自我介绍一下，我叫某某，来自某某，目前大专在读。20__年6月份加入武汉市物业管理有限公司从事安全员工;20__年3月份加入广州市物业管理有限公司从事安全管理工作;20__年4月份加入某某项目从事礼宾员工作;同年8月份晋升为礼宾领班;于20__年9月份报读广州市广播电视高校物业管理专业，现已经过了《管理学基础》、《物业管理实务》、《物业管理法规》等课程的考试。今日在这次应对机遇与挑战并存的竞聘中，我自信能够在此次竞聘中成为公司一名合格的安全主管。

我之所以有自信，是由于我有以下几点优势：

1、我喜爱物业管理这行工作，有吃苦耐劳、悄悄奉献的敬业精神，虚心好学;

2、在5年的物业公司安全管理工作，积累了不少阅历，掌控了物业公司在不一样阶段安全管理工作的重点，具备需要的物业管理专业知识;

3、能够领悟公司的服务理念，严格执行公司的各项规章制度;

4、娴熟掌控计算机操作知识，利用网络搜集了许多安全管理及安全培训方面的资料和文章;

5、能够与公司同事如兄弟、姐妹般相处。

假如这次我有幸得到认可，那么我将切实履行好自我的职责，从以下几个方面推动礼宾部工作的开展：

1、编写一部完整的部门规章制度

包括职位职责、岗位职责、突发事项处理程序等，使礼宾员明白自我在工作中应当做什么，怎样去做。

2、人员培训方面

对礼宾员采用岗前、岗中、周例会相结合的方式进行培训，培训分知识培训和本领培训两大块，知识培训包括物业管理基础知识、职业道德、仪容仪表、着装要求、消防常识等，本领培训包括突发事项处理程序等，定期进行各类事项的演练;对领班的领导本领、应急本领、确定本领、管理本领进行重点培训。

3、现场管理与服务方面

对各岗位进行量化管理，让每个岗位处理事情都有一个时间标准，表达出工作效率，要求收费岗和车场岗有序指挥车辆进出、停放，熟识车主及相对应的车牌号、车辆状况，保证车辆安全，规避风险。对消防器材、设施进行定期检查，加强岗位巡查，发觉问题实时整改，为业主供应力所能及的服务。

4、考核与奖惩方面

制定科学的考核标准，采用常规检查、现场考评、业主考评等多方式进行考核，将仪容仪表、工作职责心、应知应会、消防常识、军事技能等纳入考核资料。考核成果与月浮动工资及季度奖挂钩，以提高队员的工作进取性。

5、建立档案管理

公司、部门的典型事项、被投诉事项、表扬的事项、突发事项等做好记录。

6、以服务促进管理，以管理提升服务

常常性的和业主沟通，经过沟通了解业主对我们工作的需求和满足程度，有针对性的进行改善。

7、员工业余生活方面想员工之所想、急员工之所急，建立特地的员工娱乐室，给他们供应一个沟通的平台，同时也不影响其它员工休息，部门内部、与公司其它部门、与业主之间多组织一些联谊活动。

假如我能够得到各位领导和各位评委的信任，走上安全主管这个岗位，我将尽自我最大努力仔细地把工作做好，作为这次竞聘的进取参加者，我期望能在竞聘中获得胜利，我有决心、有信心做好这份工作。但假如竞聘不上，我也会一如既往的工作，不断提升自我的综合素养，今日我是胜利的参加者，我相信明天我是参加的胜利者。

多谢大家!