公司年终绩效考核工作总结.docx

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2024-03-28 发布于浙江
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公司年终绩效考核工作总结.docx

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公司年终绩效考核工作总结

在公司领导的正确带领下，绩效考核工作始终遵循以公正、公正为原则，实行严考核、硬兑现，起到了以考核促进工作落实、以考核激励工作热忱的目的，较好地完成了的绩效考核工作。现总结如下：

一、开拓创新，顺当完成各部门考核任务

过去的一年我们克服困难，乐观沟通，主要完成的工作有：考核组依据各部门实际状况制定各部门绩效考核表8份;制定考核方案支配表8份;共召开考核组专题会议9次;考核结束后形成相关报告18份;对各部门日常工作状况进行督察共16次;制定了各部门目标责任状并依据各部门工作重点制定年度重点工作;调整了测绘公司的工作方式，出台了新的工作机制;过去